| 企業名 |
株式会社ネットプロテクションズ |
| 職種 |
企画営業(その他)
、 経営企画・事業企画(その他)
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| 試用期間 |
入社後3ヶ月
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| 業務内容 |
【ミッション】
お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。
【業務内容】
事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。
関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。
（1）セールス業務
・大手顧客を中心としたセールス活動（提案～クロージング～本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで）
・顧客の課題に対してのソリューション提案
・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計
・重要な既存顧客に対しての深耕営業
（2）事業企画業務
セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。
▼お任せする可能性のある役割・業務の例（キャリアパス）
・フィールドセールス部門のチームリーダー
・セールス部門のマネジメント業務
・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務
・新規リード獲得のためのマーケティング業務
・短期／中長期の事業戦略立案
【組織の特徴】
自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています
社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。
役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。
難易度は高いかと思いますがこれまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
▼スキル
・巻き込み力、対人影響力
自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力
・変革力
従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力
・課題解決力
自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験
・論理的思考力
事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力
▼ご経験
・エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行ってきた経験
・営業・アライアンスの組織マネジメント経験
・トップリレーションを構築し、豊富な人的ネットワークがあること
【求める人物像】
ネットプロテクションズでは、MISSION・VISION・VALUESへのマッチを大切にしています。
MISSION
つぎのアタリマエをつくる
VISION
ひとの可能性をひらく
VALUES
本質を探り、変化し続ける
特にVALUES「本質を探り、変化し続ける」を重要視しており、具体的には社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことや、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただくことを期待しています。
また、VALUESに基づく組織風土の在り方として、マネージャーなどの役職を置かない「ティール型組織」を採用しています。
企業において一般的な上下関係や権限集中、競争意識を排除して、個人の主体性と心理的安全性を高めることが成果・成長・幸福に寄与すると考えているためです。
この土壌で「ひとの可能性をひらく」事業・組織を発展させ、「つぎのアタリマエをつくる」ことに挑戦したい人を求めています。
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| 勤務地 |
東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル 5階
最寄駅：東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分
各線 四ツ谷駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円
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特記事項：昇給あり 原則年2回（5月・11月）
賞与あり 原則年2回（6月・12月）
想定年収：700～1,000万円／年程度
※前職での実績やスキルに応じて相談
※想定年収には月額の他、賞与を含む
※月給制
※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。
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| 就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：1時間
コアタイム：10:30〜15:30
特記事項：8時間／日のフレックスタイム制
※標準的な時間帯：9：30～18：30
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【諸手当】
みなし時間外手当（45時間）、通勤手当、住宅手当
【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など
【福利厚生制度】
確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など
【ワークスタイル】
・基本的にご自身の裁量にお任せしております。
- ex．リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする
- 求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。
・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度（ココット）あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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