企業名 |
株式会社dcWORKS |
職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
、 フロントエンドエンジニア(Web)
|
試用期間 |
6ヶ月 ※試用期間は、賞与査定対象外
|
業務内容 |
【募集背景】
2003年設立の当社は、クライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、キヤノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している中で、新たなステージに向け、組織成長を支えるためのコアメンバーの採用が不可欠となっているため、フロントエンドエンジニアを募集いたします。
【あなたのミッション】
フロントエンドエンジニアとして、最適なUI/UXの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発
・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装
・自社サービスの立案から構築
※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。
【配属先と人員体制】
▼配属先
システムユニット
▼計15名
・マネージャー:2名
・エンジニア:13名
【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる
【このポジションの魅力】
・業種/領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる
・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる
【案件例】
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
- 開発人数:5人
- 開発環境:Javascript、React
- 担当工程:要件定義~運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
- 開発規模:5人月~20人月
- 開発期間:3ヶ月~6ヶ月
- 開発環境:Flutter
- 担当工程:提案~運用(現在:追加開発フェーズ)
・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
- 開発規模:10人月
- 開発期間:6ヶ月
- 開発環境:PHP、FuelPHP、Laravel
- 担当工程:要件定義~運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中)
▼自社サービス
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース
【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢:30.8歳
年間休日:120日以上
勤務体系:社内勤務が9割以上
平均残業時間:20時間未満
平均勤続年数:4.9年
【就業時間補足】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週2日程度)が可能です
|
応募条件 |
【必要業務経験】
▼下記のいずれかを満たしている方
1.TypeScriptの実務経験1年以上
2.JavaScriptの実務経験1年以上
3.Reactの実務経験1年以上
4.Nextの実務経験1年以上
【歓迎要件】
1.クラウドの知識(AWS)
2.ReactJS/Next.jsなどのフレームワークの経験
3.iOS/Androidのアプリ開発
【求める人物像】
1.不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる人
2.周りを巻き込み、課題解決に取り組める人
3.技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある人
|
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F 最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線 元町・中華街駅から徒歩4分
JR根岸線 石川町駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜550万円 . 特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年1回(業績に応じて賞与を支給)
・基本給:224,000円~
・月給:306,300円~
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
・賃金形態:月給
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・月給:約30万〜38万円(固定残業代を含む)
・基本給:約22万~27万円
・固定残業代:45時間、約8万~10万(超過分は別途支給)
|
就業時間 |
休憩時間:60分 コアタイム:10:30〜14:30 特記事項:フレックスタイム制:有
標準労働時間:1日8時間(標準的な勤務時間9:00~18:00または10:00~19:00)
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 特記事項:【諸手当】
・通勤手当(非課税限度額[月額150,000円]内全額支給)
・残業手当
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・役職手当
【休日休暇】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日:120日以上
【受動喫煙対策について】
施設内禁煙
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
|
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |