| 企業名 |
株式会社Techouse |
| 職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
、 ソフトウェアエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
3カ月
給与条件など変更なし
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| 業務内容 |
【仕事概要】
Techouseは創業から一貫して「特定の事業ドメインを定めない」をテーマとして、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出しています。
これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。
現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。
・大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』
・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』
・工場・製造業求人数トップクラスの人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』
【募集背景】
現代の大きな社会課題の1つである「人材不足」に、私たちは複数のプロダクトを通して向き合っています。
人材を採用する、企業の人材を管理し活かすといった面で様々まな企業が「効率化」をキーワードに求人メディアやSaaSを導入しています。ただ、人材不足解消をキーワードとして、多くのプロダクトが世に提供されているがゆえに、「見るべきものが増えて大変」「人がシステムに合わせる」といった業務改善がなされていないケースが散見されます。私たちは、それぞれのプロダクトを通して、使いやすくかつ効率化も実現できるような、顧客に最上の体験を提供するプロダクトを作り、提供していきたいと考えています。
これらを実現するためには、顧客の深い理解することと、課題を解決するための最新技術へキャッチアップしプロダクトに反映することの両側面が求められます。泥臭く、難易度の高い挑戦ではありますが、新たなチャレンジを共にしていただけるような方とご一緒したいと考えております。
【業務内容】
・フロントエンドの技術選定・設計方針策定
・ジョブハウス、クラウドハウスを新しい顧客に届けるための新機能開発
・顧客に最上の体験を提供するための改善、運用
・新規プロダクトの立ち上げ・開発
・迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携。
・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見と業務・要望の深い理解。その上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿
・上記一連を通じて事業が「うまくいく」状態を生み出し、継続させること
【得られる機会】
ーエンジニアとして事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできるー
Techouseでは、「強いビジネス」と「受け身のエンジニア」という構造ではなく、両者が完全にフルフラットで議論できる環境となっています。
例えば、事業ロードマップという一般的にはビジネスサイドが担う役割についても、エンジニアからの発言や提案を強く推奨し「ロードマップを待つより、一緒につくりにいけるエンジニア」を歓迎しています。
これまでも1年に1つ新規事業を開発してきた実績があり、定期的に新規事業がうまれている環境での事業の立ち上げを、エンジニアの立場で関わることもできます。
【Techouseのエンジニアチームについて】
ー「突き抜けた当たり前」をやりぬく開発チームー
Techouseの開発チームは、各プロダクトごとに組成されており、ビジネスサイドのメンバーとともに日々開発に取り組んでいます。全開発チームに共通している考え方は、キラキラした新しい技術スタックを即時に導入して試すというよりは、目の前にことに対して誠実かつ愚直に取り組み、当たり前のことです。
一方、それぞれのプロダクトの性質が異なることから、それぞれのチームにあった運営体制、開発手法を取り入れ、最速でユーザーに価値を届けるために最適なチームの状態を実現しています。
設計・開発全般に携わりつつ、チームのアウトプット「最適化」、アウトカムの「最大化」を目指し、技術的なバックグラウンドを生かして「必要と思うあらゆること」を実行できる環境です。
【作業環境】
MacBook Pro（14／16インチ、US／JIS選択可）、モニタ（4K／WQHD選択可）・キーボード・マウスを支給（応相談）
※外線電話の対応業務を外部に委託しているため、社内で電話が鳴ることはありません！
※社内の業務連絡にメールは使いません。全部Slackです！
※業務中のヘッドホン使用OKです。
※オフィスでは高速な有線LAN（990Mbps）・無線LAN（Wi-Fi 6）でインターネットに接続できます！
【エンジニア向け福利厚生制度・成長支援】
▼個人のインプット最大化
・学習のため個人用のAWSアカウントを毎月100ドルまで自由に利用できます。
・技術書の購入費を全額負担します。現在の業務に関係ない内容の技術書も対象です。
・個人のGithub Accountを業務に使っていただきます。
・業務時間内の学習、OSSコントリビューションを推奨しています。
・情報処理技術者試験・AWS認定試験・CISSP・PMP・スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助します。
▼メンバーとの技術交流・勉強会
・2週間に1回ほど、技術責任者主催の勉強会を開催。コンピューターサイエンスの基礎から応用まで網羅的に取り組んでいます。
・エンジニア全員が参加する「技術部会」を毎月1回開催。各チームが取り組む技術的な課題を発表・ディスカッションをしています。
【技術環境】
▼Webバックエンド
・フレームワーク：Ruby on Rails
・開発言語：Ruby
・インフラ：AWS
・コンテナ管理：Amazon ECS + AWS Fargate
・IaC：Terraform
・データベース：Amazon Aurora
・CI：GitHub Actions
▼Webフロントエンド
・フレームワーク：React
・開発言語：TypeScript
・API：GraphQL
▼モバイルアプリ
・フレームワーク：Flutter
・開発言語：Dart
・API連携：GraphQL
▼ツール
・GitHub
・Slack
・Confluence
・Jira
・Google Workspace
・Figma
※経済合理性に見合うツールはどんどん導入します！
【勤務地】
・東京オフィス 東京都港区三田3丁目13-12 三田MTビル 5階
・大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル 4階
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・TypeScript、Reactでの開発経験
・お客様の体験を強く意識したWebのフロントエンドを構築した経験
・WebフロントエンドのUI・UXの設計経験
【歓迎スキル】
・Webフロントエンドの技術選択を主導した経験
・Figmaの利用経験
・事業立ち上げ経験や、顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・中〜大規模サービスの設計、運用、構築経験
・Webフロントエンドのライブラリをセキュリティを考慮し適切に構成管理した経験
・BtoBサービスの開発経験
・サービス全体の一貫したUI・UXの設計経験
・OSSコントリビューション経験
・カンファレンス登壇経験
・各種資格（情報処理技術者等）等
【求める人物像】
私たちはエンジニアを「技術に強みを持ち、問題発見・解決を行うビジネスパーソン」と定義しています。
そして「技術の枠の中だけの部分最適化」を抜けだして「エンジニアだからこそできる『真の意味』での全体最適」を追求する姿勢を持ち、そのために「必要と思うあらゆるアクション」を考え、一緒に実行してしていける方と働きたいと考えています。"
・Grid（グリッド）：任された仕事をやりきる力がある方
・組織リーダーシップ：個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方
・誠実さ：人の信頼を大事にする方
・勤勉さ：日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方
・知性：様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方
【こんな人を歓迎します】
・「依頼を受けて開発する」役割に限界を感じ、それを超える関係を生み出してみたい方
・「事業にとって有益な開発とは何か？」を突き詰めたい方
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| 勤務地 |
東京都港区三田／大阪府大阪市淀川区
最寄駅：【東京オフィス】
各線 三田駅 から徒歩5分
各線 泉岳寺駅 から徒歩5分
JR 各線 田町駅 から徒歩8分
【大阪オフィス】
Osaka Metro 御堂筋線 西中島南方駅から徒歩3分
阪急電鉄 京都本線 南方駅から徒歩5分
各線 新大阪駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
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特記事項：※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
・年俸制
・固定残業代45時間分含む
・給与改定は年1回
サンプル：年収600万円／月給50万円の場合の内訳
・基本給 369,920円
・固定残業代 130.080円
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：コアタイム内で1時間
コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：推奨就業時間10：00～19：00
フレキシブルタイム 始業7：00～12:00／終業17：00～22：00
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・禁煙
・予防接種
・お菓子
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシーン
・社内ゲスト用WIFIに私物端末接続OK
・毎四半期のオフサイトミーティング
・毎月報告会＋懇親会
・書籍購入自由
・カンファレンスや勉強会費の負担
・プログラミング研修あり※
・データベース研修あり※
※Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。
▼研修
メンバーのスキルアップに向けた機会を用意。業種・業界未経験でも、私たちは現場での実践とトレーニングプログラムを通じて、メンバーやチームの能力を高め、社会や顧客に貢献できると考えています。
・基本的にチームメンバーやマネージャーがビジネス、市場、顧客、商品について直接指導します。併せて、オンライン上に動画やコンテンツをご用意しています（基礎知識／専門知識共に）。
・社員はTecfluence（社内のノウハウ・ナレッジ共有用のwiki）にノウハウを共有する事が推奨されており、誰でも社内のベストプラクティスに容易にアクセスすることができます。
・ウェビナー等、外部研修の受講も推奨されており、受講案内も定期的に配信しております。社内にとどまらず外部の優れた知見を取り入れる事が可能です。
・オフラインでも知見を共有する仕組みを有しています。月次での全社共有会や、四半期に1回2日間に渡って開催される全社ミーティング等があり、参加することで、様々な成功（失敗）体験・ナレッジを学ぶ事ができます。
・様々なメンター制度を通じて、スキルや言動、洞察力の向上を助ける社内の人間関係の構築を支援し、個々の成長をサポートします。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり |
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