| 企業名 |
株式会社Techouse |
| 職種 |
営業(その他)
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| 試用期間 |
3カ月
給与条件変更なし
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| 業務内容 |
【業務内容】
製造業などエッセンシャルワーカー特化の人材プラットフォーム「ジョブハウス」のセールスマネージャー業務を担当いただきます。
現在セールス組織の業務を3種類に分けております。
1．インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2．フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3．アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル／クロスセルを担当
※ジョブハウスのほかにクラウドハウスなど他サービスも展開しております。
配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）のチームのマネージャーとしてスタートしていただきますが、将来的に経営陣や事業責任者と共にTechouseのメディアセールスのあるべき姿を描き、その実現までを担当いただきます。
【チーム構成】
現在は正社員5名のチームで行っております。（非正規も合わせると15名）
テクノロジーや業務効率化を実施しており、同業他社と比べると1／10の人数で同等以上の成果を出しております。
また現状は業界や企業規模によらず担当いただいておりますが、組織が拡大したら専門性を高めるために分業をする可能性がございます。
【勤務地】
・東京オフィス 東京都港区三田3丁目13-12 三田MTビル 5階
・大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル 4階
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| 応募条件 |
【必須スキル】
▼以下いずれかのご経験がある方
・営業経験（5年以上）
・マネジメント経験（2年以上）
【歓迎スキル】
・BtoBの営業経験
・高単価商材の営業経験
・近しい業界の経験（HR／メーカー／コンサル）
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| 勤務地 |
東京都港区三田／大阪府大阪市淀川区
最寄駅：【東京オフィス】
各線 三田駅 から徒歩5分
各線 泉岳寺駅 から徒歩5分
JR 各線 田町駅 から徒歩8分
【大阪オフィス】
Osaka Metro 御堂筋線 西中島南方駅から徒歩3分
阪急電鉄 京都本線 南方駅から徒歩5分
各線 新大阪駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円
.
特記事項：※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
・年俸制
・固定残業代45時間分含む
・給与改定は年1回
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：コアタイム内で1時間
コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：推奨就業時間10：00～19：00
フレキシブルタイム 始業7：00～12:00／終業17：00～22：00
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・禁煙
・予防接種
・お菓子
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシーン
・社内ゲスト用WIFIに私物端末接続OK
・毎四半期のオフサイトミーティング
・毎月報告会＋懇親会
・書籍購入自由
・カンファレンスや勉強会費の負担
・プログラミング研修あり※
・データベース研修あり※
※Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。
▼個人のインプット最大化支援
・学習のため個人用のAWSアカウントを毎月100ドルまで利用可
・技術書の購入費を全額負担、業務に関係ない内容の技術書も対象
・個人のGithub Accountを業務に利用可
・業務時間内の学習、OSSコントリビューションを推奨
・情報処理技術者試験・AWS認定試験・CISSP・PMP・スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助
▼メンバーとの技術交流・勉強会
・2週間に1回ほど、技術責任者主催の勉強会を開催。コンピューターサイエンスの基礎から応用まで網羅的に取り組んでいます。
・エンジニア全員が参加する「技術部会」を毎月1回開催。各チームが取り組む技術的な課題を発表・ディスカッションをしています。
▼研修
メンバーのスキルアップに向けた機会を用意。業種・業界未経験でも、私たちは現場での実践とトレーニングプログラムを通じて、メンバーやチームの能力を高め、社会や顧客に貢献できると考えています。
・基本的にチームメンバーやマネージャーがビジネス、市場、顧客、商品について直接指導します。併せて、オンライン上に動画やコンテンツをご用意しています（基礎知識／専門知識共に）。
・社員はTecfluence（社内のノウハウ・ナレッジ共有用のwiki）にノウハウを共有する事が推奨されており、誰でも社内のベストプラクティスに容易にアクセスすることができます。
・ウェビナー等、外部研修の受講も推奨されており、受講案内も定期的に配信しております。社内にとどまらず外部の優れた知見を取り入れる事が可能です。
・オフラインでも知見を共有する仕組みを有しています。月次での全社共有会や、四半期に1回2日間に渡って開催される全社ミーティング等があり、参加することで、様々な成功（失敗）体験・ナレッジを学ぶ事ができます。
・様々なメンター制度を通じて、スキルや言動、洞察力の向上を助ける社内の人間関係の構築を支援し、個々の成長をサポートします。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり |
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