待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 特記事項:【休日・休暇】
土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇)
※有給休暇・・・入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与
【その他要件】
・通勤手当(月額上限 5万円)
※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。
※日額の上限は、5,000円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。
・教育介護手当:子(1人目)5,000円/子(2人目以降、父母含む) 3,000円 ※上限 11,000円
・退職金制度:勤続5年以上より対象(定年:60歳)
・各種研修制度
・評価制度
スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。
・社員表彰
競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
|