| 企業名 |
株式会社アクアスター |
| 職種 |
Webアートディレクター(Web)
、 Webデザイナー(Web)
、 イラストレーター(その他)
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| 試用期間 |
6ヶ月
本採用時との条件変更なし
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| 業務内容 |
【募集要項】
プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、クロスメディア等の幅広い領域・案件に携われる『アートディレクター職』の募集です。
お客様の課題を理解し、企画全体とキービジュアルの構築から、すべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。
社内に映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。
クリエイティブディレクターやプランナーと合同で企画提案から入っていただくこともございます。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。
【主な業務内容】
・企画提案や顧客課題に基づく最適なクリエイティブの開発
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション
・クリエイティブ作成における、社内外のクリエイターとのコミュニケーションとディレクション
【主な制作物】
・イラストを中心としたビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ、アニメーション用のイラスト等）
・Webサイト／ランディングページ
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ など
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
クライアントワークの経験があり以下いずれかの経験者
・アートディレクターとしての実務経験
・広告・販促物のデザイン経験（自らデザインすることができる）
【歓迎スキル・経験】
・企画書の作成・提案経験（プレゼン等）
・イラストを使用したクリエイティブに対してのディレクション経験
・コピーライティング経験
・Web、SNSなどのデジタルコンテンツ、XRコンテンツ、映像やアニメーションなどの制作知見、アートディレクション経験
・マネジメント経験（あれば尚良し）
【求める人物像】
・自社のリソースにとらわれず、いろんな提案に挑戦していきたい
・より高いレイヤーで裁量をもって仕事がしたい
・表現したい事や表現できる、提案できる環境で働きたい
・業界に縛られず、規模の大きな案件で経験を積を積んでいきたい
【選考プロセス】
書類選考
↓
面接（1回／オンライン）＋適性検査（Web）
↓
最終面接（来社）
↓
内定
※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
※課題をお願いする場合があります
※履歴書、職務経歴書、ご実績のわかる資料の提出をお願いいたします。
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| 勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀
最寄駅：大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩3分
京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円
.
特記事項：昇給あり 年2回（4月、10月）
賞与あり 年2回（7月、12月）
【想定給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
・月給制
・想定年収：500万円～700万円程度
・想定月給：35万円～50万円程度
※35～45時間分の固定残業代を含む、0～30時間分の固定深夜残業代を含む
※みなし時間超過分は全額支給します
▼モデル年収
例）想定年収500万円の場合
基本給 ：255,436円
固定残業代 ：90,939円 ※45時間分の固定残業代として
固定深夜残業代：12,125円 ※30時間分の固定深夜割増分として
例）想定年収700万円の場合
基本給 ：356,613円
固定残業代 ：126,959円 ※45時間分の固定残業代として
固定深夜残業代：16,928円 ※30時間分の固定深夜割増分として
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| 就業時間 |
休憩時間：コアタイム内で60分
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレキシブルタイム：7時～10時／16時～22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制／土日祝日休み
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）
特記事項：【待遇】
・住宅手当 ※支給条件有
・こども手当 ※支給条件有
【福利厚生】
・社内研修制度
・社内表彰制度（四半期・年間）
・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）
・ブラザーシスター制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・慶弔金制度
・昼食補助制度
・図書購入費補助制度
・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用
・ボランティア休暇制度
・セミナー参加費全額補助制度
・固定の自席あり
・PC貸与
・ポジションにより社用携帯貸与
【休日・休暇】
年間休日120日以上
年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇
リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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