| 企業名 |
株式会社サイバーエージェント |
| 職種 |
アカウントプランナー(広告)
、 広告営業(Web)
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| 業務内容 |
【チームのミッション／業務内容】
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。
▼MISSION／VISION
MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。
【具体的な業務内容】
・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大
【ポジションの魅力】
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。
【配属先】
▼以下のいずれかの部署となる可能性があります。
1．ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部
2．ABEMAをはじめとする複数のOTT／CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA
面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。
なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。
※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。
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| 応募条件 |
【必要な経験／スキル】
・法人営業経験3年以上（無形商材やソリューション営業の経験）
・データやファクトを用いたコンサルティング業務を伴う法人営業経験
【あると望ましい経験／スキル】
・大手企業に対する営業経験
・デジタルマーケティングおよび広告業界での営業経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整や交渉を行い、高い営業実績を残した経験
【選考のポイント（求める人物像）】
・メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方
・将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方
・コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方
・変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方
・エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
.
特記事項：【給与】
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定（年2回）
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
特記事項：職種によっては裁量労働制適用
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【待遇】
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度 など
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール：
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度：
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
【屋内の受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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