【砂川オフィス】製造部門　事務スタッフ（契約社員）

【キャリアアップのイメージ】
ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

【仕事についての詳細】
自社ブランドSHIROの化粧品の製造管理事務

【職務詳細】
専用の製造管理システムを操作いただき、資材・原料の発注や管理を行っていただきます。砂川本社の製造部門および製品開発部門、東京本社の製造管理部門とともに、製造状況や売れ行き状況に合わせて迅速かつ正確に作業をすることが重要なポジションとなります。慣れるまでは製造ラインで実際に作業をするところから始め、事務作業は少しずつ丁寧にレクチャーしていきます。

▼業務内容例
・データ入力
・在庫管理
・発注書の作成
・資材・原料発注
・経費・請求書の処理　など

【SHIROについて】
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

【勤務地】
※砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
※函館本線（函館－旭川）砂川駅から車8分
※無料駐車場完備

※製造業務未経験でもご応募いただけます。

【必須条件】
・高卒以上
・自家用車でのご通勤が可能な方（難しい場合はご相談ください）
・フルタイム勤務ができる方
※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）

【必須ご経験】
・事務作業のご経験
・関連部署との頻繁なコミュニケーションをとる必要がある業務のご経験
・Excelの基本的な操作

【その他】
自家用車でのご通勤が可能な方（難しい場合はご相談ください）

【求める人物像】
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・ものづくりへの興味をお持ちの方
・丁寧な仕事を信条に、高い事務処理能力を有する方
・初めてのことでも積極的にチャレンジできる方
・周りのスタッフとともに協力しあえる方
・アドバイスに対して素直に向き合える方

北海道砂川市豊沼町54-1みんなの工場内
最寄駅：JR函館本線 砂川駅から車で8分

想定月収20.5万円〜25万円
特記事項：3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用
無期社員登用希望者の登用率100％（実績）
マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり

▼勤続慰労金制度（契約社員向け）
3年の契約満了時に500,000円を支給
※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給

※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定

08:30〜17:30
特記事項：週5日　週40時間
※時短勤務社員制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日】
・原則日・月休み（※土日休みも可能です。ご希望の方はご相談ください）
・年間休日最大132日（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失）
・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給　※社内規定あり）
・産前産後休業
・育児休業（取得率100% ※2023年度実績）
・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）

【福利厚生】
・ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）
※利用がない場合は月ごとに消失
※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)

・時短勤務社員制度
子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。
育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。

【待遇】
社割あり

【手当】
・住居手当　20,000円／月※シロでは、住居手当として20,000円／月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円／月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。
・役職手当　
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000万円／月）
・キャリア手当（入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円～55,000円／月を支給。）
・残業手当
・深夜手当

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  時短勤務可能  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり