| 企業名 |
株式会社シロ |
| 職種 |
その他(その他)
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| 試用期間 |
3ケ月
ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与
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| 業務内容 |
【キャリアアップのイメージ】
『ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる』
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。
【仕事についての詳細】
スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門において、製造および新製品開発に必要な処方管理を行っていただきます。また、これらの業務を効率的に行うためのシステム開発に参画して製造・開発業務の効率化と正確性の向上に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・製造を管理するためのマスタ・データ管理
・システムから出力される資料の整理（ライブラリアン）
・その他、現場要望からのデータ提供
など
※年間ローンチ数：約140SKU
【配属先】
開発グループ（東京のITグループとも連携いただきます）
【SHIROについて】
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。
【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。
【勤務地】
砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
函館本線(函館－旭川) 砂川駅より車8分
無料駐車場完備
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| 応募条件 |
【必須条件】
・Excel、SharepointなどMicrosoft365の利用スキル
・生産管理またはR&Dの社内システム運用のご経験（※）
（※）生産管理はプロセス製造を対象としています。化粧品の半製品、製品を製造するための複数の原料を処方としてまとめ、これらを元に製造指示書の発行、それに従った製造実行を管理するためのシステムです。この処方を管理する業務が対象になります。
また、各原料には含有成分があり、処方を作成した結果、その合計の全成分を管理する業務も対象となります。これらの経験が求められます。
【尚可条件】
・データベースからSQLを使って必要な情報を取り出すスキル
・ExcelVBA
【その他】
・自家用車でのご通勤が可能な方（難しい場合はご相談ください）
・フルタイム勤務ができる方
※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）
【求める人物像】
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・ものづくりへの興味をお持ちの方
・守秘義務を守れる方
・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方
・業務の効率化にもやりがいを感じる方
・日々のルーティンを確実に消化していく方
・周りのスタッフとともに協力しあえる方
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| 勤務地 |
北海道砂川市豊沼町54-1みんなの工場内
最寄駅：JR函館本線 砂川駅から車で8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜400万円
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特記事項：昇給あり 年1回（4月）※本人実績による
賞与あり 年2回（6月・12月）※本人実績による
基本給 205,000円～268,000円
給与例 225,000円～288,000円 ※住居手当含む
年収300～400万円想定（給与＋賞与）
※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定
地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方）
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| 就業時間 |
08:30〜17:30
特記事項：週5日 週40時間
※時短勤務社員制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日】
・原則日・月休み（※土日休みも可能です。ご希望の方はご相談ください）
・年間休日最大132日（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失）
・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給 ※社内規定あり）
・産前産後休業
・育児休業（取得率100% ※2023年度実績）
・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）
【福利厚生】
・ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）
※利用がない場合は月ごとに消失
※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)
・時短勤務社員制度
子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。
育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。
【待遇】
社割あり
【手当】
・住居手当 20,000円／月※シロでは、住居手当として20,000円／月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円／月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。
・役職手当
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000円／月）
・キャリア手当（キャリア制度：入社後の活躍を正当に評価し手当として給与に反映させるための人事考課制度）
・残業手当
・深夜手当
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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