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求人詳細

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【みんなの工場】付帯施設 イベント企画・ご案内係

No.JN00429762
  • 正社員
企業名 株式会社シロ
職種 経営企画・事業企画(その他)
試用期間
3ケ月
ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与
業務内容
【キャリアアップのイメージ】
ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

【職務概要】
自社ブランドSHIRO みんなの工場事務局において、お客様向けのイベント企画・実施等を行っていただきます。

【職務詳細】
・施設受付での電話対応
・工場のご案内
・イベント企画
・ショップ/カフェのサポート業務など

【SHIROについて】
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。

【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

【勤務地】
※砂川駅(砂川パークホテル)から送迎バスあり
※函館本線(函館-旭川)砂川駅から車8分
※無料駐車場完備
応募条件
【必須条件】
・高卒以上
・フルタイム勤務可能な方(1週間あたりの勤務時間は40時間とする)歓迎
 週5日、1日8時間以上/それ以下の方でもご相談可能
・店舗シフトに対応できる方(土日祝日、早番遅番ふくむ実働8時間、休憩1時間)
※時短勤務制度あり(月あたりの勤務時間を110~150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。)

【求める人物像】
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・受付/販売/接客経験のある方、それに準ずる能力をお持ちの方
・イベント企画のご経験をお持ちの方
・施設/店舗の運営経験をお持ちの方
・一緒に働く仲間を率いたり助けたりすることが好きな方
・ブランドをよりよくしていくために意志を持って行動できる方
・より多くの方に愛されるみんなの工場をつくりあげていきたい方
勤務地
北海道砂川市豊沼町54-1みんなの工場内
最寄駅:JR函館本線 砂川駅から車で8分
給与・報酬
想定月収24万円〜25.5万円
特記事項:昇給あり 年1回(4月)※本人実績による 賞与あり 年2回(6月・12月)※本人実績による 雇用形態: 地域限定社員(希望するエリア内での異動を伴う働き方) ・無期社員(正社員) 基本給 220,000円~225,000円 給与例 240,000円~255,000円 ※住居手当含む ※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間:1時間
特記事項:週5日 シフト制
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
特記事項:【休日】 ・年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失) ・年次有給休暇初年度10日(入社3か月後に支給 ※社内規定あり) ・産前産後休業 ・育児休業(取得率100% ※2023年度実績) ・その他休暇制度あり(介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など) 【福利厚生】 ・ライフサポート休暇:年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度(有給休暇) ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績) ・時短勤務社員制度 子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間~150時間で働ける制度。 育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。 【待遇】 社割あり 【手当】 ・住居手当 20,000円/月※シロでは、住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間(=360,000円)受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 ・役職手当  ・子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給)※扶養の有無にかかわらず支給 ・通勤手当(上限50,000万円/月) ・キャリア手当(キャリア制度:入社後の活躍を正当に評価し手当として給与に反映させるための人事考課制度) ・残業手当 ・深夜手当

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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