| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
| 職種 |
企画営業(その他)
、 営業(その他)
、 事務(その他)
|
| 業務内容 |
【仕事内容】
スマートアグリ事業を行う「たねまき」では、青果物の取扱量が急増しているなか、これまで個別性の高い対応をしておりました。しかしながら、今後は仕組み化された、更なるスケールに耐えうるオペレーションを構築していく必要があります。また今後は、青果物の販売量を増やしていくだけでなく、農業用システムや輸入資材の販売も進めていく予定のため、営業機能は拡大していきます。
上記に伴い、契約・受発注・請求書発行・支払い業務などを中心とした、ミドルオフィス（営業企画・営業事務）業務のプロセス改善を担っていただく方を募集いたします。
▼具体的には
所属部署だけでなく他部署とも連携しながら、主に以下業務をご担当いただきます。
（1）営業推進・企画業務
・営業関連業務のフロー化、仕組化の企画・検討
・業務マニュアル等の整備
・現行業務（下記2含む）の効率化・DX化検討
・新規営業管理ツール等の導入検討 など
（2）営業事務業務
・契約管理
・販売管理
・受発注業務
・在庫管理、出荷管理
・売上実績、コスト管理
・支払・請求管理
・精算関連のサポート業務 など
【配属先情報】
たねまき 事業推進部
部長1名（40代）、メンバー10名（20～50代）
※SBプレイヤーズにご入社後、たねまきに出向頂く予定です。
【その他】
▼働き方について
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
本ポジションの在宅勤務の頻度は、現状週3日～5日程度です。
また、常総農場での業務、拠点候補地の自治体への訪問、新規事業開発の調査での企業訪問など、出張もございます。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
▼SBプレイヤーズについて
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
（1-1）ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
（2-2）企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
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| 応募条件 |
【応募資格（MUST）】
・営業企画もしくは営業組織等へのコンサルティング経験
・業務プロセスの構築（BPR）や業務フロー改善等を推進した経験
・プロジェクトマネジメントに資するドキュメント（WBS・課題管理表・業務フロー 等）作成のスキル・経験
・中級以上のExcelスキル（VLOOKUP、ピポットテーブル等が問題なく使えるレベル）
・複数部門のステークホルダーを巻き込み、業務を遂行する能力・経験をお持ちの方
【応募資格（WANT）】
・経理や法務等のバックオフィス業務の経験
・ExcelやAccess等を使用した、データ分析・管理経験
【こんな方に来ていただきたい！】
・高い当事者意識と強い意志をもって、業務に取り組める方
・現状に甘んじることなく学び続け、常に自ら進化しようとする方
・社内外の方と協調して業務を進められるコミュニケーション力のある方
・自分で仕事の枠を設けず、何事にもチャレンジ出来る方
・農業や地方活性化への熱い思い
【学歴・資格】
大学・大学院、高等専門学校卒
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| 勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13F
最寄駅：東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円
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特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
【給与】
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
※管理職領域でない場合、残業手当有（別途全額支給）
賃金形態：月給制
※下記年収には、グループ平均残業時間（35時間／月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）
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| 就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間 7時間45分
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日】
年間122～126日（年度によって変動有り）／週休2日（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
【福利厚生など】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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