コーポレートブランド担当デザイナー／メンバークラス（東京）【クリエイティブ】

6ヵ月
試用期間中の条件変更はありません

【お任せしたいミッション】
急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するるラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。
経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブランドの策定からお任せします。

【職務内容】
▼デザイン、コーディングともに業務範囲となります
・コーポレートブランドに基づいたビジュアルアイデンティティの制作
・コーポレートブランドの各種施策のクリエイティブ制作（Webデザイン、会社概要、映像制作等）
・ブランドガイドラインの策定と運用
・外部パートナーとの連携／ディレクション
・社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討、実施
・他部署との連携／折衝　等
※ご経験、スキルに応じてその他、サービスブランドのデザイン業務等、お任せ範囲が広がる可能性がございます。

【使用ツール】
Photoshop／Illustrator
Dreamweaver／HTML5／CSS3／JavaScript

【配属組織・関わる組織】
▼配属、所属組織
楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　クリエイティブ課
※マネージャー含め25名（男性7名、女性18名）

▼関わる組織
広報IR室　4名（室長1名、広報担当2名、IR担当者1名）
※社長直下組織となります。

※2024年9月1日時点

【ご入社後のイメージ】
ご入社後のオンボーディング、OJTは配属組織のクリエイティブ課にて約1カ月程過ごしていただきます。実際の業務が始まると、自クリエイティブ課組織並びに広報IR室双方にお席をご用意いたしますので、メインミッションであるコーポレートブランディング業務自体は広報IR組織にて業務遂行していただく想定です。コーポレートブランド戦略の策定からクリエイティブ制作まで、上記二つの組織を横断し、社内の幅広い組織とコミュニケーションを取りながら業務遂行していただきます。

【必須要件】
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。
・Webデザインの実務経験（目安3年以上）
・HTML5／CSS3によるレスポンシブサイトのコーディング実務経験（目安3年以上）

※ポートフォリオのご提出をお願いいたします（可能であればURLで提出をお願い致します）
※コーダー／マークアップエンジニアの方も歓迎となります！

【歓迎要件】
・JavaScript（jQuery）またはPHPの実務経験
・Web制作会社またはSaaS企業でのWebデザイナー経験
・WordPressサイト構築の経験（カスタマイズ含む）
・DTP作業の実務経験（チラシ作成等）
・バージョン管理システムの経験（Git／SVN／CVS など）

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
最寄駅：各線 新宿駅から徒歩1分

想定年収549.3636万円〜768.7392万円
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特記事項：昇給あり　年1回（5月）
賞与あり　年2回（6月・12月）
（例）年収549万の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

09:00〜18:00

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限10万円／月）
特記事項：【手当】
・家族手当（3万／月：1人、5万／月：2人、6万／月：3人以上）
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

【福利厚生】
・社会保険完備
　- 関東ITソフトウェア健康保険組合
・家族手当
　- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
・私服通勤
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
　- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時
・ラクスマイル制度
　- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
・時短勤務制度
　- 育児
　- 介護
・その他就労支援
　- ベビーシッター補助制度
　- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
　- 社内交流イベント
　- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
　- 書籍貸し出し制度
　- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

【休日（詳細）】
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
　- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
・産前・産後休暇
　- 取得後の復帰率100％
・子の看護休暇
　- 1人につき5日間／年
・慶弔休暇
　- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
・シックリーブ
　- 5日間／年
　- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
・時間休暇
　- 5日間／年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
　- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり