| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
、 コンサルタント(その他)
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| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月）
待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【募集部門】
タレントソーシング事業開発本部
【職務内容】
総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のプロダクト開発部門の責任者（GM／ゼネラルマネジャー）候補として、ITコンサルタント組織を含む開発部門全体を管掌いただくことを想定しています。
▼業務内容詳細
・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・エンジニアの評価
・エンジニアの育成＆採用活動
▼管掌範囲
・エンジニア組織を管掌
・ITコンサルタント組織を管掌。事業領域の業務効率化（DX）や大～小規模のプロジェクトマネージメントを担う組織です
【事業・サービスの魅力】
dodaダイレクトは、dodaが持つ日本最大級のスカウト会員データベース（約240万人）に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。転職支援マーケットは今後10年で1兆円以上に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され成長白地がとても大きいため、今後も大小様々な開発がダイナミックに動き続けます。
・顕在化した市場規模は数百億円、潜在的には数千億円ある巨大マーケットに対峙しながら成長し続けているサービスで、事業フェーズは10→100に入りました
・多くのお客様にご利用いただいている大規模サービスにおいて、成長を加速させるための攻めの開発と、攻めるために必要な守りの開発の両軸で、事業に直接的なインパクトを及ぼせます
・守りの開発においては、2016年のサービスインから蓄積された技術的負債を解消するべくアーキテクチャの刷新を進めており、最新の技術や概念を取り入れた大規模開発プロジェクトを率いることができます
・積極的に開発投資されており、事業に必要な取り組みを柔軟に行える環境です
【職場の魅力】
・週4～5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる
・始業＆終業時間の柔軟な調整可（コアタイムあり）。子どもの送迎など対応OK。
【技術環境】
・言語
- フロントエンド：React、Redux、TypeScript
- サーバーサイド：C#（ASP.NET）、Java（Spring boot）、node.js、TypeScript
・DB：Oracle、Elasticsearch、Redis
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS）
・その他：git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook
・コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack
【勤務地】
・全国どこでも勤務可能
・拠点：大手町オフィス
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル
- ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社）
※リモートワーク手当：月3000円支給
- ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし ※出社の場合も月10日以内）
※リモートワーク手当：月3000円支給
- 拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。（フルリモート勤務／原則出社なし ※出社の場合も月10日以内）
※リモートワーク手当：月3000円支給
【定年】
有 60歳
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| 応募条件 |
【必須条件】
・開発チーム（5名以上）のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発経験（5年以上）
・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験
・メンバー育成経験
【歓迎する経験・スキル】
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験
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| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収1020万円〜1510万円
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特記事項：【予定年収】
・月給：850,000円～1,258,400円
・月給基本給：850,000円～1,258,400円
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
・半期年俸制
・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績）
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
コアタイム：13:00〜17:00
特記事項：【就業時間】
管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00（コアタイム：13：00～17：00）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
特記事項：【諸手当】
リモートワーク手当：月3000円支給
【休日】
週休2⽇制（土日）、祝⽇
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始（12／30～1／3）、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度）
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC(R)優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
【受動喫煙防止対策】
屋内喫煙可能場所あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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