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求人詳細

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育成研修担当(マネージャー候補)

No.JN00427502
  • 正社員
企業名 株式会社hacomono
職種 人事・総務(その他)
業務内容
【主な仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
・階層別など、企業全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画・運営
・入社オンボーディングを始めとした社員サポート施策の企画・運営

ご志向性やご経験によっては下記のような業務をお任せすることもございます。
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み
・人事データの基盤整備・活用施策の検討

※本社(原宿オフィス)への出社対応が発生する可能性もございます。 頻度:月1~2回/不定期

【勤務場所】
原則、フルリモート
応募条件
【応募資格(必須)】
・以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
 - マネジメント研修など役職者向けの階層別研修の企画・運用のご経験
 - コンサルティングファームにおける組織人事コンサルティング業務のご経験
・ITツールの活用に抵抗のない方(Slack、Google スプレッドシート等)
・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル
・hacomonoのMission、Vision、Valueへの共感
・スタートアップ企業で人事として成長し価値発揮したい方
 - 上記とあわせて、利他精神で仕事に取り組める方
・本社(原宿オフィス)への出社を柔軟に対応いただける方  頻度:月1~2回/不定期

【応募資格(歓迎)】
・Google スプレッドシート等のツールを活用した業務効率化のご経験
・人事として目標設定・評価・処遇決定までのサイクルを一年以上担当したご経験
・中長期の組織計画をベースに、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験をお持ちの方
・組織規模が100名以下から500名を超えるフェーズを人事として経験している方
・ITスタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・問題発見力と課題設定力
・相手への尊敬と誠実さをもって人と接する方
・違いを受け止め尊重できる方
・前例や過去の成功体験に執着せず、ご自身の強みを活かして成果を出せる方
・明るく接しやすい雰囲気の方
・無いものは作り出す発想で、自走できる方
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F
最寄駅:東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩7分 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
給与・報酬
想定年収500万円〜800万円
.
特記事項:昇給あり 年2回(7月、1月)
就業時間
休憩時間:1.勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間  2.勤務時間が8時間を超える場合:60分間
特記事項:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) フレックスタイム制
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:交通費支給
特記事項:【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与) ・誕生日休暇(本人または家族) ・子の看護休暇(有給として付与) 【福利厚生】 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり 受動喫煙対策:屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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