| 企業名 |
株式会社ベクトル |
| 職種 |
広告営業(Web)
、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 営業(その他)
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| 試用期間 |
3か月
試⽤期間中の勤務条件：変更無
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| 業務内容 |
【募集部門】
株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部
【ベクトルデジタルについて】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。
ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。
【募集背景】
事業拡大に伴い、クライアントに対して総合的なDX支援を提供するため、デジタルマーケティング営業ポジションを募集します。
クライアントの多様なニーズに対応するため、プランニング力と提案力を持つ人材を求めています。
弊社のビジョンを共有し、共に成長を実現していただける方を募集いたします。
【仕事内容】
▼ホワイトペーパーのダウンロードを通じて得たリード顧客や既存顧客を中心に提案を行います。
リードの評価とフォローアップ：ホワイトペーパーから流入した新規顧客リードを評価し、適切なフォローアップを行います。
ニーズのヒアリング ：顧客の業務プロセスや課題を詳細にヒアリングし、ニーズを明確化します。
ソリューション提案 ：顧客のニーズに基づき、最適なソリューションを提案します。
デモンストレーション ：提案するソリューションのデモンストレーションを行い、顧客に具体的なイメージを提供します。
見積提案と価格交渉 ：開発費用の見積提案を作成し、顧客と価格交渉を行います。
顧客関係の維持と強化 ：既存顧客との関係を維持し、定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を強化します。
課題の抽出と提案 ：既存顧客の現行システムや業務プロセスを分析し、新たな課題を抽出して改善提案を行います。
アップセルとクロスセル：既存顧客に対して、追加のソリューションやサービスを提案し、アップセルおよびクロスセルの機会を追求します。
【魅力／身に付くスキル／知識】
▼テクニカルスキル
ソリューション提案力
- 顧客のニーズに合ったITソリューションを設計・提案する能力。
▼顧客関係管理スキル
・リレーションシップマネジメント
- 既存顧客との長期的な関係を構築し、維持する能力。
・カスタマーサポート力
- 顧客が直面する問題を迅速に解決し、満足度を高めるためのスキル。
【配属について】
所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・SEOメディア運用経験（1年以上）
・広告運用経験（1年以上）
【歓迎スキル】
・BtoB営業の経験がある方
・クライアントの利益最大化のために伴走したい方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある
・営業目標達成への強い意欲がある
・社会貢献意識や当事者意識を持って取り組むことができる
・学習意欲と向上心がある
・チームプレイヤーとして協力して取り組むことができる
・倫理観と誠実さがある
【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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| 勤務地 |
東京都品川区大崎4丁目6-8ファミネスハイツ海老澤
最寄駅：東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩6分
各線 大崎駅から徒歩7分
各線 五反田駅から徒歩11分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円
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特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年1回（決算賞与）
みなし残業45時間含む
インセンティブ制度：有
※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
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| 就業時間 |
休憩時間：12：30～13：30
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：1日あたりの標準労働時間：8時間
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
特記事項：【休日・休暇】
・年間休日：125日前後
・休日：完全週休2日制（土・日）、年末年始（12／28～1／3）、夏期休暇（6～10月の間の5日間）
・年次有給休暇：初年度10日
・特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇
【福利厚生・社内制度】
▼福利厚生
・資格取得補助
・備品整備補助
▼社内制度
・在宅勤務制度
・キャリアチャレンジ制度
・住宅手当：30,000円／月
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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