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SNS記事制作運用/ORICON NEWS

No.JN00426846 NEW
  • 正社員
企業名 オリコン株式会社
職種 Web編集・ライター(Web)
試用期間
3か月
期間中の待遇変更なし
業務内容
【仕事内容】
『ORICON NEWS(オリコンニュース)』の公式アカウント運用・配信記事制作スタッフを募集。100万以上のフォロワー数を誇る影響力の大きいアカウントで、日々のエンタメ、トレンド発信をお任せします。

【ORICON NEWSとは】
最新情報を幅広く発信する総合トレンドメディアです。芸能情報をはじめ、ドラマ・アニメ・音楽・映画・お笑い・動画配信サービスなど、最新のエンタメ情報を幅広く紹介。近年は格闘技やアーバンスポーツ、ライフスタイル情報など、既存のエンタメ枠にとらわれない最先端トレンドも発信しています。

【SNS公式アカウント】※2024年4月時点
・Xフォロワー数「ORICON NEWS」145.5万人、ORICON NEWS『アニメ』40万人
・Facebookいいね!数16.6万人
・Instagramフォロワー数4.4万人

【主な担当業務】
・オンラインニュース記事の執筆・編集
・ORICON NEWSにて配信するニュースコンテンツを軸にしたSNS運用(X、Facebook、Instagram、Threads)
・ユーザーや競合ブランドのSNS調査分析
・ブランド認知拡大/ファン獲得に向けてのSNS企画立案/広告配信

※ニュース記事執筆8割、SNS運用2割

【仕事のやりがい・魅力】
・国内トップクラスの規模のエンタメサイトで、自分の書いた記事を発信できる
・エンタメ最前線の現場で、さまざまなジャンルのニュースに触れることができる
・自分の興味がある・強みを発揮できるジャンルの取材もできる

【入社後のイメージ】
入社後は、先輩社員の指導のもと、ニュース記事の作成方法や当社のSNS運用について学びながら実際に運用を行っていただきます。休日含め記事配信やSNS運用はチームで担当しているため、いつでも相談できる環境です。

【組織構成】
ニュース編集部SNSユニット
部長(40代男性)、ユニット長(40代女性)、メンバー(40代女性、30代女性4名、20代女性1名)

※記者・デスク等で構成するニュース編集部ほか営業等、チーム一体となって事業を推進。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。

【勤務地】
株式会社oricon MEでの採用となりますが、入社後オリコンNewS株式会社へ出向となります
応募条件
【応募資格】
経験より意欲を重視しますので、エンタメ業界で働きたい!常にSNSで最新情報をチェックしている!そんな方からの応募をお待ちしています。

【必須】
・エンタメ(音楽、ドラマ、映画、等)やトレンドへの興味が高く、文章を書くことが好きな方
・月1~2回、土日勤務が可能な方
・X・Instagram・Facebookの利用経験があり運用に興味がある方(企業アカウント運用経験者優遇)

【選考フロー】
カジュアル面談(オンライン):ユニット長・人事担当
1次面接(対面):執行役員・部長・人事ユニット長
最終面接(対面):役員・人事本部長(別途適性検査あり)
勤務地
東京都港区六本木
最寄駅:各線 六本木駅から徒歩4分
給与・報酬
想定年収400万円〜500万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回 7月、12月 【給与】 月給:267,200円~333,900円(基本給193,600円~242,000円+固定残業代[深夜10時間分含む]73,600円~91,900円) 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間(法定内20時間+法定外25時間) ※年齢・経験考慮のうえ決定
就業時間
休憩時間:就業時間のうち1時間
特記事項:※シフト制を適用 勤務時間:9:00~23:00のなかでシフト制 所定労働時間:7時間00分 業務状況により変動する場合あり シフト制
休暇・休日
年間休日122日(2024年度)
・完全週休2日制(シフト制のため、土日固定ではありません)
・祝日・夏季・年末年始
・年間有給休暇10~20日
※初年度は入社月に応じて付与日数が変動
・慶弔特別休暇等あり
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:・通勤手当(上限5万円/月) ・インフレ特別手当(1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給) ・残業手当:有
特記事項:【福利厚生】 ・私服勤務可 ・介護・育児休業制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ) ・オフィスでヤクルト ▼子育て支援 ・育休取得実績あり。育休後復帰率100% ・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで 【加入保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、企業年金基金、介護保険、退職金制度 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  平日休みあり  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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