| 企業名 |
カバー株式会社 |
| 職種 |
法務(その他)
|
| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月
|
| 業務内容 |
【仕事内容】
▼概要
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。
▼業務内容
・法務組織の拡大及びマネジメント
・社内ガバナンスの整備強化、運用推進
・事業の法的リスク分析 等
【組織構成】
管理本部内に法務知財部がございます。法務チーム、知財チーム、コンテンツサポートチームの3チームからなる組織です。社員は8名、社内弁護士等も含めると20名弱の部となります。
【募集背景・期待ミッション】
当社はこれまで毎年事業拡大を達成しており、今後も国内だけでなく、海外においても活動領域を広げていくことが計画されています。
そうした事業背景の中で、当社の法務組織は事業拡大・海外展開に伴い、未知のリスクを予測して先手を打ち、対策を提案出来る組織へと今後進化する必要があります。
法務部長・CLOを担って頂く方には、こうした未知のリスクを分析した上で、リスクマネジメント観点を持って経営とのコミュニケーションを行い、当該リスクに対する適切な対応を推進して頂きたい期待がございます。
【ポジションの魅力】
・ダイナミックな変化に対応した組織作りに関わることが可能です。
・複数事業の展開をしているため法的論点が多く、幅広い経験を得ることができます。
・経営との直接対話が可能であり、現在世に少ないCLOのキャリアにチャレンジできる希少なポジションです。
【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
|
| 応募条件 |
【必須スキル】
・事業会社の法務部長・課長相当ポジションとして、部下複数名のピープルマネジメントの経験7年以上
・法的コンプライアンス管理・強化、社内規程の整備、法改正への対応経験
【歓迎スキル】
・エンタメ業界、IT業界、広告業界、Web業界いずれかでの法務実務経験
・M＆Aにおける法務デューデリジェンスのご経験
・英文契約取り扱いのご経験、付随する英語力
・リスクマネジメントのご経験
【求める人物像】
・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります。
|
| 勤務地 |
東京都23区内
最寄駅：※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円
想定月収75万円〜125万円
特記事項：昇給あり 年1回／4月
賞与あり 年2回（業績連動）／6月、12月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として195,000円～325,000円を支給
【給与】
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
|
| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：所定労働時間：8時間
フレックスタイム制
|
| 休暇・休日 |
土日祝日
年間休日日数125日
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（1か月あたり上限5万円）
特記事項：【休日】
夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
【休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・ワクチン休暇
・その他休暇
【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
