企業名 |
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
職種 |
プロデューサー(映像(VP・展示映像))
、 その他(広告)
、 広告営業(Web)
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試用期間 |
3ヶ月~6ヶ月
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業務内容 |
【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社(株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND)での募集となります。
2023年1月より株式会社xpdから社名変更し、コミュニケーションデザイン事業の強化のため、コンサルティングブティック・フィールドマネージメントと統合し、「株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND」(FMX)として新たに発足。フィールドマネージメントが持つ業界随一のクオリティを誇るコンサルティングの力と、xpdが持つ設計から実行、課題解決に向けたクリエイティブの力が融合し、「想像を超える創造」をテーマに、コンサルティングのスペシャリストとクリエイティブのスペシャリストが融合することで、経営戦略の机上の空論で終わらせず、スピード感を持って世の中とコミュニケーションをとることで、企業の志を具現化させていきます。
コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決に、これまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指します。そんな変化していく新しい会社と一緒に成長していける意欲ある方を募集します。
【部門概要】
広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築~完成までの進行管理をトータルで行うアカウントマネジメント部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。
【拠点】
東京都渋谷区神宮前
【仕事内容】
本ポジションは、大手グローバル企業のコミュニケーション施策における広告クリエーティブのプロジェクトマネージメントをする役割を担っていただきます。クリエーティブ制作領域のプロフェッショナルとして広告主の課題に向き合い、プロジェクト全体の業務推進、予算を管理し、課題解決に取組んでいただきます。
FMXではクライアントの事業特性やマーケティング戦略、そしてビジネススタイルに合わせてフレキシブルにチーム体制・担当領域を構築し、従来の広告エージェンシーやプロダクションでは成しえないアジャイル型の「枠にはまらないチーム」を作り、年間数十本のテレビCM、数百本のWebムービー、グラフィック、イベントなど幅広いコンテンツをアウトプットしています。
▼具体的な業務内容
・広告主に対する広告全般のプロジェクト推進とプロデュース業務
・プロジェクトのマネージメント、業務推進、予算管理
・クリエイティブ制作業務のスケジュール進行管理、メディアリレーション
・フロントワークやアカウントエグゼクティブ
・チームビルディングとマネジメント
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応募条件 |
【必須】
広告業界での提案営業経験又は、広告制作・プロデュース業務経験(目安として3年以上)
【歓迎要件】
・ナショナルクライアントの広告コミュニケーション案件を手掛けた経験
・グラフィック、映像、デジタルなど複数メディアにまたがる提案経験
・人員マネジメント経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験
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勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 最寄駅:東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分
各線 渋谷駅から徒歩12分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円 想定月収25万円〜50万円 特記事項:昇給あり 年1回 4月
賞与あり 年1回 3月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として65,000円~130,100円を支給
【給与】
前職年収・経験を考慮の上決定(残業手当有、月給制、賞与年1回、昇給年1回)
※みなし時間超過分は全額支給します。
※以下はイメージです。
年収:450万円~700万円 ※賞与込み
月給:340,000円~530,000円(固定残業手当含む)
基本給:248,640円~387,520円
その他定額手当:91,360円~142,480円
※その他定額手当は固定残業手当を示し、時間外45時間分、深夜10時間分含む(超過分は追加支給)
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就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間:1H 特記事項:フレックスタイム制
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休暇・休日 |
週休2日制
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:交通費支給 特記事項:【待遇・福利厚生】
定期健康診断、育児支援制度、保養所
【休日・休暇】
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 |