| 企業名 |
株式会社Jストリーム |
| 職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3ヵ月
雇用条件に変動なし／延長の可能性あり
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| 業務内容 |
【部門情報】
プラットフォーム本部 ネットワークインフラ部
▼メンバー構成
部長：50代
課長：40代
テックリード：20代後半
メンバー：6名 ※メンバー平均年齢 26.6歳
【仕事内容・ミッション】
動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得する当社では、その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。
今回の募集といたしましては、当社の大規模な動画配信システムおよびネットワークを構築、管理しているインフラ部門で、既存メンバーと共に技術組織の中核を担っていただける方を募集いたします。
現在のネットワークインフラ部のミッションとしては、当社サービスの基盤となるサーバおよびネットワークの設計から構築、運用保守までを担っています。主な業務としては以下となります。
・新規サービスのためのサーバ構築、ネットワーク構築
・EOLの機器に対するリプレース
・セキュリティ対応
・新技術の追求や導入
【当社サービス紹介】
・J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）
コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Ｊストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。
国内有数の大規模CDNという事で、国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスとなっております。
バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方は、CDNの面白さに共感いただけると思います。
※CDN導入事例
重くなりがちな動的コンテンツ（利用者によって表示が異なるECや予約サイト等）の表示高速化やアクセス集中対策として、あらゆる業界、用途で弊社CDN（J-Stream CDNext）が使われています。
▼メディア・エンタメ
・世界的なスポーツの祭典におけるWeb配信
・テレビ番組の見逃し配信サービス
▼エンタープライズ
・全国で有名となった「サラリーマン川柳コンクール」のWebサイト
・某スポーツ選手の応援サイト
・教育機関での有事における情報提供
・交通関連企業での運行情報案内
・アパレルメーカーでのECサイト
・ゲームメーカーでのコンテンツ配信
・メディア露出、キャンペーン、LINE広告、SNSなどをきっかけとした一時的なピーク対策
▼官公庁
・自然災害・事故発生時の継続的な情報提供 等
【※環境・利用技術】
・OS：Liunx、Windows
・ネットワーク：CISCO、JUNIPER、F5、Aristaなど
・ストレージ：Isilon
・仮想サーバ（KVM）、Kubernetes、Zabbix
・IP-VPN、インターネットVPN
・広域イーサネット
・DNS
・GSLB
・BGP
【働き方について】
▼出社について
都内のデータセンタに出向いての業務が週1回くらいあります。また、地方のデータセンタは年1回くらいの頻度で出張が発生する場合があります。
▼スタンバイ手当に関して
土日祝は監視アラートが発報された場合、外部委託先からの電話を受け取るため、当番制で待機があります。電話に出てPCの操作ができれば張り付きで待機をしていなくても大丈夫です。スタンバイ手当として月5,000円の手当を支給しています。
▼テレワーク利用率／ワークシフト手当に関して
本部門のテレワーク率は約70%となっており、テレワーク利用率が高い職場です。
また、週2日以上テレワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
▼フレックスタイムに関して
コアタイムが11：00～15：00、フレキシブルタイムが7：30～11：00、15：00～21：00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情に合わせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
▼副業に関して
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
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| 応募条件 |
【必須経験】
ネットワークエンジニアの経験3年以上
【歓迎要件】
・ファイアウォール、ロードバランサ構築・運用経験
・CCNP、CCIE資格保持者
・KVM、VMwareなどの仮想サーバの経験
・セキュリティが厳しい環境での運用経験
・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
・サーバ、ネットワークいずれかで技術指導できる得意領域がある方
【求める人物像】
・積極的に問題改善提案ができる方
・技術研鑽意欲がある方
・リーダー適性がある方
【選考フロー】
書類選考⇒一次面接（現場部門長）⇒SPI⇒二次面接⇒最終面接
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては二次面接を実施することがあります。
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| 勤務地 |
東京都港区芝
最寄駅：都営三田線 芝公園駅から徒歩3分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜550万円
想定月収35万円〜45.8333万円
特記事項：昇給あり 年1回 4月
賞与あり 基本給×5.3ヶ月 ※支給月：7月／12月
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として47,000円～62,000円を支給
月給：25～34万円
基本給21～29万円＋前払残業手当4～5万円＋ワークシフト手当5千円
※20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。超過分は翌月支給。
※上記以外にテレワークにて週2日以上勤務する場合、月5,000円のワークシフト手当を支給いたします。
【給与改定】
年2回（4月、10月）
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| 就業時間 |
休憩時間：就業時間のうち1時間
コアタイム：11:00〜15:00
特記事項：※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【休日】
・有給休暇
入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)
翌年度以降は法定通り付与
・年間休日120日以上
祝日
創立記念日（5／29）
夏季特別休暇（3日間）
年末年始（12／29～1／4）
【福利厚生、社内制度】
・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
・ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
・私服勤務可
・その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
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