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求人詳細

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【メディア事業部】D2C事業 マーケティング担当/ABEMA

No.990001579
  • 正社員
企業名 株式会社サイバーエージェント
職種 マーケティング(その他)
試用期間
3ヶ月~6ヶ月
業務内容
【主な業務内容】
ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下(1)と(2)に関わる戦略立案と実行を行います。

(1)リスティング広告/ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿
※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す

(2)PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用

【ABEMAのD2C事業について】
以下の商材を立ち上げています。
まずはこの2商材それぞれのマーケティング担当として従事いただく予定となります。
・奇跡の歯ブラシ
・BORDER FREE

【チームの文化や体制、働く環境について】
▼チームの文化や体制
私たちは「ABEMAの資産を最大限に活用し、コマース事業を成功へと導く」を目的とする専門組織です。
組織はオーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成され、それぞれ4名ほどの少数精鋭で事業を推進し、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一手に担います。
お客様・市場の反応を肌で感じながら、一気通貫の事業運営ができ、大きな事業インパクトをつくれるのが醍醐味です。

▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ

▼チームの雰囲気
・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい
・平均年齢33歳、落ち着いた雰囲気ではあるが、コミュニケーションは活発
・オーラルや美容などに興味をもつメンバーが多い
応募条件
【必須スキル】
・D2Cビジネスでのご経験
 - 商品開発、マーケティング、立ち上げ~グロースのご経験など
・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方

【歓迎スキル】
・基本的なWEBマーケティングの知識、実務経験がある
・SNSアカウント運用経験があり、目標達成を経験している
・SNSマーケティング経験があり、事業成長につながった実績がある
・美容賢者や有識者とのコミュニケーション・関係値づくりなどの経験がある
・イベントの企画~運営まで一連の経験をしたことがある
・サービス/商材のSEO改善経験
・サービス/商材のアフィリエイト担当経験(ASP企業様との折衝経験など)

【求める人物像】
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・注力事業の未来を共に創り成長したい方

【選考回数】
4回

【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
勤務地
東京都渋谷区宇田川町
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩6分
給与・報酬
想定年収300万円〜600万円
想定月収25万円〜50万円
特記事項:昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年1回(3月) 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円~192,300円を支給 【給与】 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※みなし時間超過分は全額支給します 給与改定 年2回
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間:1時間
特記事項:職種によっては裁量労働制適用(専門業務型、1日あたり8時間働いたものとみなす)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
特記事項:【待遇】 ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 【屋内の受動喫煙対策】 有(喫煙室あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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