| 企業名 |
株式会社ユーザベース |
| 職種 |
プロダクトデザイナー(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月
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| 業務内容 |
【NewsPicksについて】
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています
【業務内容】
ビジネスサイド、エンジニアと議論を交わしながら、NewsPicks ブランドのデジタルプロダクトのデザイン業務に携わっていただきます。今回「NewsPicks アプリのデザイン」を担うメンバーを強く募集しています。
・NewsPicks アプリの機能改善や新機能開発のUIデザイン
・デザインシステムの設計・運用 ※ UIデザインツールとして「Figma」を使っています
・UXリサーチユニットと協業して行うヒアリングやリサーチ
・NewsPicks ブランドのWebサイトデザイン、STUDIO実装
・定量データをベースとしたマーケティング施策のグラフィック・Webデザイン
【ポジションの魅力、やりがい】
・会員ユーザー数は無料を含め900万人以上と社会的インパクトは小さくない点
・多くの経済の中心で活躍する人々に影響を与えるプロダクトに関われる点
・ビジネスサイドやエンジニア、PdMと密に連携し、仕様検討からプロダクト開発に関われる点
・定量的なデータやユーザフィードバックを受けてのプロダクト改善活動を行える点
・記者、編集者、コミュニティマネージャーといった非テック人材などさまざまな職能のメンバーと協業できる点
・toC、toB 両面のプロダクトがあることや、新規サービス・開発も盛んなため幅広い経験を積める点
・原則リモートワーク、始業終業時間の柔軟な調整が可能な点
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| 応募条件 |
【必須条件】
・階層型のウェブ or スマホアプリデザイン経験
・スクラム、アジャイルなどのチーム開発経験
・施策の進捗管理を含む進行〜UIデザインを行なった経験
・論理的な情報設計や、仕様の共通化などデザインシステムを用いたUI作成経験
・Figma、Illustrator、Photoshop などのデザインツールの活用経験のある方
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
【歓迎条件】
・スタートアップなどで役割にとらわれずデザインを行なってきた経験
・リードデザイナー、もしくはチームリーダーを担当した経験
・デザインシステムをイチから設計した経験
・自社サービスの長期的・継続的なデザイン経験
・プロダクト設計・企画の経験
・エンジニアリングの知識
・ユーザーリサーチなど、UXデザインアプローチの実務経験
・デジタルに限らず、デザイン全般への関心
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
最寄駅：各線 東京駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分
※フルリモート可（ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります） |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円
想定月収58万円〜83万円
特記事項：昇給あり 年1回 4月
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
- 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします
・年俸制となります
※月45時間分のみなし残業代を含みます
※みなし時間超過分は全額支給します
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| 就業時間 |
休憩時間：就業時間のうち1時間
特記事項：・就業時間：8時間/1日
・コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日、祝日、年末年始 等） ・有給休暇（10日〜） ・慶弔休暇 ・出産／育児休暇 ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費（上限 5万円／月）もしくは「働き方自由手当」（1万円／月）いずれかをご選択いただき、支給します。
諸手当：交通費（上限 5万円／月）もしくは「働き方自由手当」（1万円／月）いずれかをご選択いただき、支給します。
特記事項：【福利厚生】
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
▼チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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