| 企業名 |
株式会社サイバーエージェント |
| 職種 |
企画営業(その他)
、 営業(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月
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| 業務内容 |
【業務内容】
ABEMAの広告収益最大化を担うビジネスディベロップメント本部で「アドセールス」を募集いたします。
▼ミッション／ビジョン
ミッション：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
ビジョン：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。
▼業務内容
広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。
・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築／販路開拓
▼具体的な業務イメージ
アドセールスは決められた広告プロダクトの営業だけではなく、視聴者が楽しめる＆広告主の課題を解決するための提案を自由な発想で行っています。
アドセールスが顧客へのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどのように活用すべきかの仮説を立て、それをもとにチームで考えた企画・広告配信手法を提案しています。
その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味の一つです。
【働く環境について】
▼組織構成
・商品開発：広告商品の戦略・企画立案
・プロダクト開発：広告プロダクト・業務効率UPツールの企画・開発
・営業：広告主（＝スポンサー）の課題解決案の策定、広告プロダクトの拡販
・クリエイティブ：広告番組・CMのクリエイティブ企画、広告制作物全般のディレクション
▼環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
▼組織の雰囲気
約80名ほどの組織で、若手〜ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。（内、営業局は約30名）
基本的に1人で完結する業務はなく、局内の複数メンバーや、他局メンバー・社外と協力することが多いため、チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。
また、仲良く和気藹々とした雰囲気がありつつも、営業を担う部署ならではの熱気ある組織です。
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| 応募条件 |
【必須要件】
・広告代理店やメディア広告関連で、大手顧客向き合いの営業経験がある方
・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方
【歓迎要件】
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・コミュニケーション能力、交渉能力の高い方
【求められるマインド】
・メディアマネタイズに興味があり、広告商品開発～セールスまで一貫して経験したい方
・エンタメ、コンテンツビジネスへの興味が高い方
・ゆくゆくサービスや事業開発にもチャレンジし、組織全体を牽引する存在になりたい方
・ABEMAを新たなマスメディアに育てていきたい！といった熱意のある方
・若いうちから大きな仕事を任されたい方
・自分のキャリアは自分で描きたい方
【選考回数】
4回
【選考フロー】
書類選考→面接3～4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり
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| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円
想定月収25万円〜50万円
特記事項：昇給あり 年2回（4月、10月）
賞与あり 年1回（3月）
時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円～192,300円を支給
【給与】
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定（年2回）
※みなし時間超過分は全額支給します
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：就業時間のうち1時間
特記事項：職種によっては裁量労働制適用
専門業務型
裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【待遇】
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度 など
▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
【勤務地】
※屋内の受動喫煙対策 有（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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