| 企業名 |
カルチュア･エンタテインメントグループ株式会社 |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 業務内容 |
【業務内容】
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）
・採用戦略
・人材要件定義
・採用手法企画
・施策実行など
2.人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）
・課題抽出
・改善企画／要件設計
・取組み実施
・各グループ会社への浸透／課題抽出／改善実行など
3.社員育成のための企画推進
・現状の可視化と課題抽出
・企画提案と運用推進など
4.各種ルールや規程の策定など
5.リーダーとしてのチームPJ推進
中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進
カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ16社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。
ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合／運用
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| 応募条件 |
【必須条件】
1.以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画／運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画／運用した経験（新卒、中途問わず）
2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者
【歓迎条件】
1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.事業部門での実務経験
【求める人物像】
1.人事に限らず得意領域を持っている方
2.情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる
3.物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる
4.新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる
5.ルーチンワークだけでは物足りない方
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| 勤務地 |
東京都品川区上大崎
最寄駅：各線 目黒駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜800万円
想定月収25万円〜57万円
特記事項：昇給あり 年1回／4月
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,500円～108,500円を支給
年俸制：年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により検討します
※詳細は面談時にお伝えします
昇給：年1回（4月）
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| 就業時間 |
09:30〜18:00
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
標準労働時間 9：30～18：00（実働7時間30分）
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇、ストック休暇 有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
年間休日日数121日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：実費支給（上限5万円／月）
特記事項：服装自由
社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策なし
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| 推薦ポイント |
【応募後について】
・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
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| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
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