| 企業名 |
株式会社サイバーエージェント |
| 職種 |
アカウントプランナー(広告)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月
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| 業務内容 |
【仕事内容】
※最初の研修期間（数か月）は東京にて勤務可能性がございます。
インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング
・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案
・目的（アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等）達成のために広告運用
効果検証
・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 等
顧客：国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等
【ポジションの魅力】
・日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える
・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進／昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能
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| 応募条件 |
【必須要件】
無形商材の営業経験
※以下、いずれかのご経験
・法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験
・多種多様なデータを用いた分析から課題抽出と施策立案まで
【歓迎要件】
・広告代理店、広告運用媒体社での就業経験
・インターネット広告（運用など種類を問わず）やアドシステム系の知見をお持ちの方
・業界問わず、プロモーション企画などのご経験がある方
・保険／旅行代理店／不動産などのコンサルティング業務を伴う法人営業のご経験
【選考回数】
4回
【選考フロー】
書類選考→面接3～4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区／東京都渋谷区渋谷／東京都渋谷区宇田川町／東京都渋谷区神泉町／宮城県仙台市青葉区
最寄駅：【愛知県名古屋市西区】
各線 名古屋駅から徒歩2分
【東京都渋谷区渋谷】
各線 渋谷駅から徒歩1分
【東京都渋谷区宇田川町】
各線 渋谷駅から徒歩6分
【東京都渋谷区神泉町】
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
各線 渋谷駅から徒歩10分
【宮城県仙台市青葉区】
仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩2分
各線 仙台駅から徒歩3分
JR仙石線 あおば通駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円
想定月収25万円〜50万円
特記事項：昇給あり 年2回（4月、10月）
賞与あり 年1回（3月）
時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円～192,300円を支給
【給与】
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※みなし時間超過分は全額支給します
給与改定 年2回
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：実働8時間
専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなします
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【待遇】
・週2日（火・木）リモート導入
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・macalonパッケージ
・キッズホリデイ
・部活動支援制度 など
▼リモデイ
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。
▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
▼キッズホリデイ
毎年、子どもの誕生日が祝日になる制度。
お子様が中学卒業までの期間、特別休暇としてお休みを付与しております。
また、特別休暇に加え、レストランでのお食事やテーマパークのチケット、お子様へのプレゼント等、4種類あるサポートの中から選択することが可能です。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
【休日休暇】
・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日間）
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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