| 企業名 |
株式会社ADKホールディングス |
| 職種 |
メディアプランナー(広告)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月
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| 業務内容 |
【仕事内容】
アクティベーション領域において、メディアニュートラル、且つ、オン／オフハイブリッドなコミュニケーションプランニング、キャンペーン開発を行える能力を有する人材を募集します。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。
▼具体的な業務内容
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン／オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション など
【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。
【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することが出来ます。
【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。
【当該部署の在宅方針・状況】
全社的な取り組みとしてはハイブリッド出社 週2日程度の出社を想定しております。
必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められることもございます。
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| 応募条件 |
【必須条件】
▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店や制作会社にて3年以上の実務経験をお持ちの方
・広告代理店、制作会社とのリレーション経験をお持ちの方
・デジタルを中心にオンオフ統合型キャンペーンのコミュニケーションプランニング、実施制作、プロデュース業務に携わってきたご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・Webに限らず、複数領域に跨る企画制作の経験者、デジタルを中心としたコミュニケーションプランニング、実施制作、プロデュース業務のご経験をお持ちの方
・コンテンツやIP関連のファンマーケティングに携わったご経験をお持ちの方
・年間単位での中長期型のSNSマーケティング、デジタルキャンペーン経験などをお持ちの方
・デジタル×リアルの統合型キャンペーンのプランニング＆プロデュース業務にチャレンジしていきたいとお考えの方
・DS／DX領域、OMO領域におけるプロデュース業務のご経験
・SNSのアカウント開設から運用まで行っていたコミュニティマネジメント等を行っていた方
【求める人物像】
コミュニケーション力、プレゼンテーション力、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方
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| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門
最寄駅：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分
各線 神谷町駅から徒歩6分
東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩8分
都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩8分
各線 新橋駅から徒歩11分
※リモートワークあり |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
想定月収50万円〜75万円
特記事項：昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年2回（6月、12月）
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| 就業時間 |
休憩時間：就業時間のうち1時間
特記事項：【ノー残業デーの実施】
毎週水曜日をノー残業デーと定め、18時半までの業務終了を推奨しています。
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| 休暇・休日 |
有給休暇取得日の設定 完全週休二日制 年次有給休暇 どこでも休暇 特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：在宅勤務手当
特記事項：【働くための制度】
・出社・在宅勤務併用のハイブリッド勤務
・ノー残業デーの実施
【福利厚生】
・社員割引
・各種お祝い金
・健康管理室
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度
・社内クラブ活動
【育児制度】
・妊娠中のサポート
・配偶者出産休暇（特別休暇）
・短時間勤務
・所定外労働の免除
・看護休暇
・福利厚生
・社員交流・ファミリーイベント
・男性育休
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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