リードコンテンツディレクター【ホロプラス/アプリ】

3ヶ月～6ヶ月

【プロダクトについて】
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営など日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて全世界Youtube ch総登録者数9000万人を超えるファンの方々にファン活動をより楽しんでいただくための公式アプリ「ホロプラス」を2023年8月より運営しております。

・ホロライブプロダクションの最新情報やコンテンツを整理してファンの皆様に届ける
・ファン同士の暖かくポジティブなコミュニケーションがあつまるファンコミュニティ

【仕事内容】
▼概要
新規アプリ「ホロプラス」においてリードコンテンツディレクターとしてアプリ内コンテンツの運用体制構築からコンテンツディレクション、制作進行まで一貫して推進をお任せいたします。

※本ポジションは現状出社／在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。
ご了承の上、エントリーをお願いします。

▼業務内容
・コンテンツ運用の組織体制構築、業務効率化推進
・チームマネージメント
・コンテンツのディレクション、進行管理
・他部署との折衝、ステークホルダー管理

▼コンテンツ例
以下のようなコンテンツを通したファンコミュニティの盛り上げにご貢献いただきます。
・イラスト、音声、動画等のオリジナルコンテンツ
・ホロライブプロダクションの各種企画、配信、音楽、イベント、グッズ等の情報のキュレーションや深掘り情報発信
・サービスやコンテンツに対してのユーザーアンケート
・限定プレゼント企画など

【組織について】
コンテンツ・コミュニティチームは国内・海外での3名のディレクターと、8名のインターン・アルバイトのコンテンツ企画／投稿メンバーで現在構成されております。

・「ホロプラス」の開発・運営組織は社内でも特にスタートアップ的なカルチャーを構築しているチームです。
・チーム内で事業のOKRを策定し、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。
・バーチャルオフィスツールGatherを利用して、リモートとのハイブリッドワークを推進しています。
・セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会が多いです。

【この仕事の魅力ややりがい】
・急成長中のVTuber市場のリーディングカンパニーで熱量が高いファンを抱えた自社IPを活用したファンプラットフォーム構築に挑戦できること
・施策のリリース後、すばやく、多くのユーザーの反応がいただけること
・VTuber事業のビジネスモデルに特化した、前例のないプラットフォームサービスの構築・グロースに関われること

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【必須スキル】
・ネットメディア等でのコンテンツの企画、編集、制作ディレクション、進行管理経験
・リーダーあるいはマネージャーとしての経験
・企画、施策の効果を定量で評価し、目標を達成した経験
・ステークホルダーとの合意形成のための企画書・提案書作成経験

【歓迎スキル】
・VTuber業界でのコンテンツディレクション経験
・コンテンツ投稿における業務改善、効率化の経験
・インターン生や新卒の方の育成経験
・コミュニティマネジメントの経験
・開発～運用にかけてサービスをグロースさせた経験
・データ分析経験
・SNS、デジタル広告の運用経験

【求める人物像】
・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・チームとしてのアウトカムにこだわり、職種やポジション、過去の経験にとらわれず、チームにその時必要な役割を理解し進んで貢献できる方
・VTuberやホロライブプロダクションという事業ドメインについて積極的に学ぶ自律学習力が高い方
・積極的に世界中の最新のアプリ・サービス、コンテンツを体験している方
・ユーザー体験のためにラストワンマイルの詰めを粘ってこだわれる方

【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
※二次面接はワークサンプル形式を想定しています。
↓
リファレンスチェック
↓
内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性があります。

東京都23区内
最寄駅：※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。

想定年収500万円〜750万円
想定月収41.6666万円〜62.5万円
特記事項：昇給あり　年1回／4月
賞与あり　年2回（業績連動）／6月、12月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～163,000円を支給
【給与】
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）

休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：所定労働時間：8時間
フレックスタイム制

【休日】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）

【休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・ワクチン休暇
・その他休暇
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（1か月あたり上限5万円）
特記事項：【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり