| 企業名 |
株式会社マイベスト |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません
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| 業務内容 |
【職務内容】
マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。
本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案を担っていただきます。
▼具体的な業務内容は下記になります。
・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策
・新卒研修の設計と運用
・評価・給与テーブルの設計・運用、見直し
・社内コミュニケーション施策の企画・実施
・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上施策の実行
・社内コミュニケーションツール管理（Slack、Google Sites Portalなど）
・その他現行制度の見直しや新制度の策定
など
【業務の魅力】
・新卒研修、評価制度、人事制度など、人事領域の様々な分野に携わり多岐にわたる経験を積むことで、キャリアの幅を広げられます。
・従業員の能力向上や満足度アップに直接関われる人材育成や制度設計を通じて、会社全体の成長と発展に大きな影響を与えられます。
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
リーダーまたはマネージャーとして、組織戦略もしくは事業戦略立案をされてきた方
【応募資格（歓迎）】
・細部にまで拘れる方
・事業責任者のご経験がある方
・ITリテラシーがある方（GAS、SQL、figma、Notionなどの使用経験がある）
【求める人物像】
・現在、事業側に所属していて、人事や経営戦略等にジョブチェンジしたい方
・経営視点を持ち、事業戦略に基づいた人事施策を立案・実行できる方
・経営層や各部門と円滑に連携しながら、急成長する企業環境下で新たな人事施策を効果的に導入・定着させるリーダーシップを持つ方
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| 勤務地 |
東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
最寄駅：東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分
東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分
都営大江戸線 勝どき駅から徒歩11分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜708万円
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特記事項：昇給あり 年2回
賞与あり 年2回
月給400,000円〜（基本給295,953円+固定残業代104,047円）
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
賃金形態：月給・賞与制
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
コアタイム：11:00〜17:00
特記事項：フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（社内規定あり）
特記事項：【諸手当】
・近距離手当（社内規定あり）
・借り上げ制度
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（VISA取得休暇など）
【福利厚生】
・リモートワーク制度
・PC支給（Mac／Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可）
・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助）
・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）
・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）
・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います）
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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