【Sharely】SaaS開発エンジニア

3ヶ月
条件等は変わりません

【事業について】
2024年、エキサイトHDに新たにジョインした「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートするバーチャル株主総会の総合支援サービス」です。
サービス提供開始してまもない中、既にバーチャルオンリー型株主総会支援サービスではシェアトップクラスを獲得し、急成長しています。
まだ組織は5名以下という少数精鋭チームですが、さらなる事業成長に向けて仲間を募集します。

▼開発チーム構成
事業責任者（40代）
メンバー1名（20代）
業務委託2名

【なぜやるのか？】
「日本経済の下支えになる」
より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。

【業務の内容】
バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、まだまだ発展途上のプロダクトです。
チームで新機能を試行錯誤しながら試していったり、お客様からの直接の要望で機能を作ったりします。
また、システムが止まらないための冗長化や高速化、監視の強化などのために、他のメンバーとともにAWSも担当してもらいます。
構成はAPIサーバーとしてRuby on Rails、フロントエンドとしてNuxt.js、インフラとしてAWSを利用しています。
また、ゆくゆくは新規事業の構想もあるため、0→1のところや、マネジメントまでをお願いしたいと思っております。

【開発環境】
サーバーサイド：Ruby on Rails
プロビジョニング：Packer、CloudFormation
フロントエンド: Nuxt.js、(Next.jsに移管予定)
監視：CloudWatch、(New Relic)
クラウドサービス：AWS
AWS：EC2、 ECS、ECR、S3、CodeBuild、SystemManager
開発ツール：GitHub、Slack、SlackBot
仮想化基盤：Docker
プロジェクト管理ツール：JIRA
グループウェア：Google Workspace
チームコミュニケーションツール：Slack

【必須スキル・経験】
▼下記いずれかのご経験のある方
・Ruby on Rails／Ruby／Laravelのいずれかのご経験のある方
・AWSのご経験のある方

【歓迎スキル・経験】
・React／Next.jsでの開発のご経験のある方
・システムの立ち上げやリプレイスに携わったご経験のある方
・リモート環境化下で働いたご経験のある方

【求める人物像】
・裁量権を持って0→1や1→10の開発をしたい方。
・新しい技術も積極的に取り入れるマインドを持っている方。
・少数規模のチームでリーダーシップを持って、開発をしたい方。

東京都港区南麻布3丁目20‐1Daiwa麻布テラス4F
最寄駅：各線 白金高輪駅から徒歩8分

想定年収500万円〜1000万円
想定月収41.6万円〜
特記事項：昇給あり　年2回
【想定給与】
月給：416,000円以上（試用期間3か月も同条件）
（内訳：基本給310,750円、固定残業手当105,250円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給）
固定残業手当の計算方法
固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給

休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：7時間30分勤務。
リモートワーク実施（週3～4回程度）
裁量労働制：適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
特記事項：【諸手当】
リモート勤務手当(5,000円／月)

【休日休暇】
・土日祝休み。
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など

【福利厚生】
・保険組合、厚生年金基金保養施設
・資格取得／研修受講／自己啓発支援制度
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・社内サービス利用制度
・屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり