| 企業名 |
株式会社はてな |
| 職種 |
財務・経理(その他)
、 その他(その他)
|
| 業務内容 |
【職務内容】
当社は「［知る］［つながる］［表現する］で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする」をミッションにかかげ、個人向けブログサービス、企業向けCMS、SaaSサービス（サーバー監視）、システム開発（マンガビューアや小説投稿のプラットフォーム）等を提供し成長してきました。
上記ミッションのもと、財務経理部門では「会計、財務、税務」の専門領域でプロフェッショナルとして事業を支え、決算等の定常業務を適正に実施しつつ新たなチャレンジに主体的に取り組むことができる仲間を募集しております。
▼業務例
・決算業務（年度、四半期、月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信等）
・税務申告（法人税、各地方税等）
・監査法人対応
・経理部門の再構築
※当面はコーポレート副本部長と協議分担しながらプレイングマネージャーとして経理部門全般の実務を担っていただきます
【この仕事で得られるもの】
・将来的に財務経理部長として一定の裁量をもって業務をお任せします。上場企業でのご経験、または事業会社での経理等のご経験を積極的に活かせていただきます。
・ご経験が浅い領域もコーポレート部門の本部長、副本部長が支援しますので、のびのびと様々な課題にチャレンジすることができます。
・中規模かつ良い意味でのベンチャー気質を有しており、非常に風通しが良い環境です。また社員を大切にする風土がありますので、安心して長期的就業、キャリア構築が行えます
【期待する役割】
・現在経理部門は体制及びプロセス再構築を進めています。当面はコーポレート副本部長と協力し、月次処理や決算／開示処理を担っていただきます。
・当初プレイング領域が多くなりますが、近い将来にマネジメント領域を拡大させ担当部門の組織運営（業務改善／プロセス再構築／部門リソース［メンバー採用］確保等）全般を担っていただきます
・社内システムやプロセス等の改善（BPR）も取り組んでいただくことを考えています
※原則出社（ただし業務状況によってはリモート可）
|
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・事業会社にて会計、財務、税務のいずれかの領域を主体的に取りまとめられる方
・上場企業で決算業務や開示業務のご経験をお持ちの方
【応募資格（歓迎）】
・経理部門のマネジメント経験
・上場企業での会計、財務、税務部門のご経験
・Debt Finance等金融機関交渉のご経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン及び企業文化を理解し共感をもって、主体的に行動いただける方
・経理という枠組みだけでなく全社を俯瞰し、改善や新しい取り組みにチャレンジできる方
・コミュニケーションを大切にする方
|
| 勤務地 |
東京都港区南青山6-5-55サンライトビル3F
最寄駅：東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1000万円
.
特記事項：昇給あり 年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します
※経験・能力等を十分に考慮し決定いたします
年俸制（経験やスキルによって応相談）
年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります
|
| 就業時間 |
特記事項：メンバー：フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間
※推奨フレキシブルタイム：7時00分〜21時00分
※推奨勤務時間：11時00分〜16時00分
部長：管理監督者
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【諸手当】
・在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため）
・新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（入社日に年13日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇（毎年12／30～翌1／3）
・積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日［合計40日まで］積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）
【福利厚生】
・全社発表会“TGIF”（月次で会社業績や各チームトピックを共有）
・社内表彰制度（成果発表会“ほたて賞”）
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金制度
・各種イベントへの派遣・出張
・資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）
・インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
・オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置）
【禁煙環境】
敷地内禁煙
【副業について】
副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。
・本業に支障を来さない
・はてなが提供するサービスに競合しない
・健康管理に留意する
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
