【コンサルタント】「健康投資型医療」の仕組みを作り経営層と一緒に将来のヘルスケア産業を担う

原則入社後3ヶ月

【仕事概要】
医療を使うべき人が使っていない、使うタイミングを逃している、使い方が非効率、それによってずっと元気ではいられない人がいます。
ミナケアでは個人の予防意識だけに頼るのではなく、チームで健康に投資することで病気にさせない医療、「健康投資型医療」の仕組みを作り医療業界の課題を解決に導きます。

「健康投資型医療」の概念の普及とビジネスを成立させるために、コンサルタントとして戦略立案や業務支援サービスの提供をお願いします。

【業務内容】
顧客である保険者のニーズや課題を分析、把握し、「健康投資型医療」を通して医療費の適正化と保険者の財政基盤強化に向かう道のりを伴走します。

1．戦略立案と実行公的保険者（健康保険組合など）を主要顧客とし、戦略的な保健事業の構築のために、健診・レセプトデータ等の分析や顧客ヒアリングから戦略立案と実行を支援します。

2．健康に向けて人を動かすことを“仕掛ける”自社開発のSaaSサービスや行動経済学などのナッジを活かしたソリューションの企画・提供を通して、顧客保険者の加入者、関係者を巻き込み、動かすコミュニケーションをデザインします。

3．プロジェクト管理とステークホルダー間の調整チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。

【やりがい】
▼M3グループに参入
医療・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるエムスリーグループの一員となったことで、安定した経営基盤のもとでの挑戦的な仕事を行うことができます。
グループ会社との連携によりグループ会社間の人材やサービス連携によるシナジーの創出やネットワークを活かした新たなビジネスチャンスも見込めます。

▼代表と一緒に事業をスケールアップ
代表は医師として従事後、Harvard Business Schoolを修了し、一般社団法人健康と経営を考える会代表理事などを務めています。
代表含め経営陣に近い組織で、まだ世の中に広がっていない「健康投資型医療」事業をスケールアップさせる過程に携わっていただきます。
事業戦略・組織戦略から逆算して会社の目指すべき姿を考えて行動できるコンサルタントとなっていただきます。
※場合によってはM3社長との会議に参加いただくこともあります。

▼M3グループホワイトジャックプロジェクトを牽引
M3は疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的とした取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」に、グループ会社を含めて様々な施策を展開・推進しています。
ミナケア社は創業から健康保険組合向け保健事業戦略コンサルティングサービスを中心として取り組んできており、行政や健康保険組合に対して実績を残してきたことから、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」においても中核事業になる存在です。

【チームについて】
業務にかかわっている人数：36名
Biz：21名
Dev：12名
Corp：3名

【勤務体制】
※在宅勤務可
在宅可能な日数、制度詳細については、面接の際にお伝えします。

【必須のご経験／スキル】
・無形商材ソリューション営業経験2年以上
・プロジェクト管理に関する実務経験や知識
・医療に対する興味関心

【求める人物像】
経営層と一緒に将来のヘルスケア産業を担っていく気概のある方はぜひ一緒に働きたいと考えています。

・コンサルタントとしてミナケア社の事業を大きくしていくことはもちろん、ヘルスケアや予防医療を通して医療業界の課題を改善、医療業界全体に影響を与えたい
・ヘルスケア産業を通して事業開発を行うために自ら行動を起こしている人
・戦略コンサルタントになるべく経営層と一緒にハードシングスを経験したい人
・顧客をリードしながら期待を越える成果を出すことが自らの仕事であると考えるプロ意識のある方

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング6階　Inspired.Lab 642
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩10分

想定年収600万円〜1000万円
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特記事項：賞与あり　毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定
年収は想定であり、応相談となります。
経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。

・年収について
12ヶ月＋賞与1ヶ月、13分割でお支払いいたします

・時間外労働の有無と手当
有／手当無、給与に含む

・給与改定
個人の評価結果に応じ決定（原則年1回）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【諸手当】
通勤手当（1ヵ月の限度額3万円）

【休日】
完全週休二日制（土日）及び祝日、年末年始休暇、GWなど（会社指定による）

【福利厚生による休暇】
・バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇）
・入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり