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求人詳細

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ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長(京都)

No.539487604
  • 正社員
企業名 ポールトゥウィン株式会社
職種 品質管理(コンシューマーゲーム) 、 デバッガー(コンシューマーゲーム) 、 品質管理(ソーシャルゲーム) 、 デバッガー(ソーシャルゲーム) 、 プロジェクトマネージャー(その他)
試用期間
3カ月
※試用期間中の賃金変更等はなし
業務内容
【ポジション概要】
クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。
京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていきませんか?

【職務内容】
京都センターのゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
 └予算管理/分析

・マネジメント全般
 └計画立案(売上・採用)/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
 └顧客へのプレゼン/改善提案
応募条件
【必須条件】
・10名規模程度の組織マネジメント経験
・組織を数字で管理した経験
・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験
※他業種、多職種の経験でも可
※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験

【歓迎条件】
・営業経験
・BPO領域でのマネージャー経験
・労務管理の経験(シフト管理、研修、教育などのご経験)
・品質を追求するプロジェクトの実務経験
・チームビルディングの経験
・事業の成長をサポートする売上/収支管理の経験

【求める人物像】
・組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方
・信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方
・全体の戦略を見据えた思考力を持つ方
・多様な業務を同時に進行させる力
・新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方
・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方
・変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方
・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢
・事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方
・グローバルな視点での成長を志向する方
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル 4
最寄駅:京都駅徒歩3分
給与・報酬
想定年収504.84万円〜807.24万円
想定月収42.07万円〜67.27万円
特記事項:昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として56,850円~90,910円を支給 年俸制 12分割の場合(14分割選択可) 月給 420,700円~672,700円 基本給 363,850円~581,790円 固定残業代 56,850円~90,910円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間:60分
特記事項:実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:支給(月額上限5万円)
特記事項:【福利厚生】 ・介護保険(40歳以上) ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター) ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター) ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) 【諸手当】 出張手当 【休日休暇】 年間休日120日以上(2024年度122日) ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
学歴不問  服装自由  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  社会保険完備  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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