【第二新卒】新規事業開発コンサルタント

入社後3ヶ月
本採用と同条件

【業務内容】
今回募集する『第二新卒』新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS／Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー／SIerなど

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。

【応募資格】
・業界／職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方　1年以上
・クライアントとの折衝経験　2年以上
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

【歓迎する経験・スキル】
・新規事業やサービスの企画経験
・システム開発やテクノロジーに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方
・金融・決済業界に関する知識
・要件定義,業務構築経験
・Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験

【求める人物像】
・将来起業したいという意欲のある方
・新規事業立ち上げにおける様々なスキルセットを身に付けたい方
・ゼロからイチを考えることが好きで、新規事業や新規サービスにご興味がある方
・本当にクライアントのため、ユーザーのためになる本質的な問題解決に取り組みたい方
・これまでの営業経験や企画経験を活かして、コンサルタントへキャリアアップしたい方
・常に好奇心を持って新しいことにチャレンジする意欲のある方
・オーナーシップを持って組織構築や事業拡大に取り組める方
・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方

【学歴】
四年生大学卒以上

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
最寄駅：東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩5分
各線 四ツ谷駅から徒歩8分
東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分
東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分

想定年収466万円〜610万円
.
特記事項：賞与あり　年2回（4月・10月）
【想定年収】
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。

▼フレックスタイム制（アソシエイト）
想定年収：466～610万円
基本給311,000円～（基本給には45時間分の時間外労働手当として80,692円～を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金形態：月給制
退職金：なし
給与改定：年2回

09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：職種・グレードによって、フレックスタイム制／管理監督者のいずれかの適用となります。

・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：実費支給
特記事項：【休日・休暇】
・土曜日／日曜日／祝日
・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇 等）

【福利厚生】
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング／社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・資格取得／維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  新卒・第二新卒歓迎  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり