| 企業名 |
株式会社ナレッジラボ |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3ヶ月
※待遇の変更はなし
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| 業務内容 |
【募集背景】
現在、当社が自社開発している「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決する管理会計SaaSであり、急成長中のプロダクトです。
当社では「Manageboard」の更なる飛躍的な成長に加えて、新規プロダクトの開発を企画・検討中となっています。
そこで、設計・アーキテクチャのご経験をはじめ、スキル面でチームをリードするなど、Webアプリ開発を推進してくださるWebエンジニアを募集します！
【仕事内容】
・Webアプリ開発全般をお任せします。複雑で難しいBtoB領域の要求に対して、最適なアーキテクチャ検討から設計・実装まで、メンバーと協調しながらプロダクト開発にあたっていただきます。
・当社では管理会計SaaS「Manageboard」はRuby/Ruby on Railsを用いて開発していますが、新規プロダクトの開発についてはTypeScriptのフルスタックフレームワーク（Next.jsやRemixなど）を用いて開発することを検討しています。新規プロダクトのPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指して、経営陣やプロダクトオーナーなどのメンバーと協調しながら新規プロダクト開発にあたっていただきます。
▼プロダクトの技術要素
・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド：React.js、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS
・インフラ：AWS
・データベース：PostgreSQL
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom
・その他：GitHub、CircleCI、Docker、Bugsnag、Miro、Figma、Google Workspace
【得られるスキル・経験】
・自社プロダクト開発を経験できます。
・当社はBtoBのプロダクトを開発しており、BtoCよりも複雑で難しいドメインを扱ったプロダクト開発を経験できます。
・アジャイル開発手法のフレームワークであるスクラムを経験できます。
・新しい技術や未経験の業務への主体的・積極的なチャレンジを推奨しています。
・エンジニアが興味を持っている技術の社内勉強会や、面白そうな本の輪読会を随時開催しており、さまざまな技術を学ぶことができます。
・イベントやコミュニティに積極的に参加・登壇しています。
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】
▼下記すべての経験をお持ちの方
・Webアプリ開発の経験 5年以上
・TypeScriptのフルスタックフレームワーク（Next.jsやRemixなど）を用いたWebアプリ開発経験 1年以上
・Webアプリのアーキテクチャなど上流工程の経験 1年以上
【歓迎（WANT）】
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・Ruby on Railsを用いたWebアプリ開発経験
・React.jsを用いたWebアプリ開発経験
・Linux／RDBMSの基礎知識
・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・ネットワーク構築・運用経験
・エンジニアのマネジメント経験
・プロダクトオーナー、スクラムマスター経験
【求める人物像】
・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
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| 勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
最寄駅：【東京支社】
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
各線 田町駅から徒歩1分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩3分
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
各線 淀屋橋駅から徒歩2分
各線 北浜駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収720万円〜1245万円
想定月収48万円〜83万円
特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
※上記額には固定残業代（月30時間相当分：90,000円～155,400円）を含みます。
超過分は全額支給します。
給与改定：年2回
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| 就業時間 |
休憩時間：12:00~13:00
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレキシブルタイム：7:00～10:00 15:00~22:00
標準労働時間：8時間
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限月15万円／月）
特記事項：【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日・国民の祝日）
・年次有給休暇（入社初日に5日間付与）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・年間休日120日以上
・産前産後休業・育児・介護休業制度（現在も育休中や時短勤務の方がおります）
・慶弔休暇・見舞金制度
【福利厚生】
・服装自由（役員もTシャツ・デニムで出社しています）
・リモートワーク制度（平均して週1～2回の出社です）
・フリーアドレス制（その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能！）
・時短勤務制度あり
・社員紹介制度
・企業型確定拠出年金制度
・オフィスグリコ設置
・健康診断無料・インフルワクチン補助制度あり
・EAP（従業員支援プログラム）
・社内研修制度（各種コンプラ・コミュニケーション等）
・マネーフォワードmeプレミアムプラン無料
【内コミュニケーション活性化の取り組み】
・週次朝会／半期総会
・上長との定期1on1
・シャッフルランチ・zoom飲み会
・社内ラジオ（ナレラジ！）
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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