| 企業名 |
株式会社ナレッジラボ |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3ヶ月
※待遇の変更はなし
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| 業務内容 |
【募集背景】
現在、当社が自社開発している「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決する管理会計SaaSであり、急成長中のプロダクトです。
プロダクトの成長と共にさまざまな技術的課題及びエンジニアリング組織の課題が顕在化しており、今後の非連続な成長を実現するためにもエンジニアリング組織の拡大、複数チーム体制への移行が急務となっています。
そこで、社会貢献度の高いサービス開発に携わりたい方や、当社が扱う複雑で難しいドメインの課題解決にチャレンジしたい方、そして何より将来的に当社のWebアプリ開発の中核を担っていただける方を募集します！
【仕事内容】
・Webアプリ開発全般をお任せします。複雑で難しいBtoB領域の要求に対して、チームメンバーと協調しながら、将来の拡張性や保守性などを考慮した最適な設計の検討、そして実装まで、プロダクト開発のあらゆるフェーズに貢献していただきます。
・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。
・現在はアジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。
▼プロダクトの技術要素
・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド：React.js、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS
・インフラ：AWS
・データベース：PostgreSQL
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom
・その他：GitHub、CircleCI、Docker、Bugsnag、Miro、Figma、Google Workspace
【得られるスキル・経験】
・自社プロダクト開発を経験できます。
・当社はBtoBのプロダクトを開発しており、BtoCよりも複雑で難しいドメインを扱ったプロダクト開発を経験できます。
・アジャイル開発手法のフレームワークであるスクラムを経験できます。
・新しい技術や未経験の業務への主体的・積極的なチャレンジを推奨しています。
・エンジニアが興味を持っている技術の社内勉強会や、面白そうな本の輪読会を随時開催しており、さまざまな技術を学ぶことができます。
・イベントやコミュニティに積極的に参加・登壇しています。
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】
▼下記すべての経験をお持ちの方
・Webアプリ開発の経験 1年以上
・Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発の経験 1年以上
【歓迎（WANT）】
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・React.js／TypeScriptの開発経験
・Linux／RDBMSの基礎知識
・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・ネットワーク構築・運用経験
・エンジニアのマネジメント経験
・プロダクトオーナー、スクラムマスター経験
【求める人物像】
・弊社Mission／Vision／Valueに共感頂ける方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋9F
最寄駅：【大阪本社】
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
各線 淀屋橋駅から徒歩2分
各線 北浜駅から徒歩3分
【東京支社】
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
各線 田町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円〜720万円
想定月収32万円〜48万円
特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
月給制
※上記額には固定残業代（月30時間相当分：60,000円～90,000円）を含みます。
超過分は全額支給します。
給与改定：年2回
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| 就業時間 |
休憩時間：12:00~13:00
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレキシブルタイム：7:00～10:00 15:00~22:00
標準労働時間：8時間
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限月15万円／月）
特記事項：【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日・国民の祝日）
・年次有給休暇（入社初日に5日間付与）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・年間休日120日以上
・産前産後休業・育児・介護休業制度（現在も育休中や時短勤務の方がおります）
・慶弔休暇・見舞金制度
【福利厚生】
・服装自由（役員もTシャツ・デニムで出社しています）
・リモートワーク制度（平均して週3回の出社です）
・フリーアドレス制（その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能！）
・時短勤務制度あり
・社員紹介制度
・企業型確定拠出年金制度
・オフィスグリコ設置
・健康診断無料・インフルワクチン補助制度あり
・EAP（従業員支援プログラム）
・社内研修制度（各種コンプラ・コミュニケーション等）
・マネーフォワードmeプレミアムプラン無料
【内コミュニケーション活性化の取り組み】
・週次朝会／半期総会
・上長との定期1on1
・シャッフルランチ・zoom飲み会
・社内ラジオ（ナレラジ！）
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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