| 企業名 |
株式会社インフキュリオン |
| 職種 |
経営企画・事業企画(その他)
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| 試用期間 |
入社後3ヶ月
本採用と同条件
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| 業務内容 |
【業務内容】
キャッシュレス推進に向けて、決済業界（カード会社、電子マネー・QRコード事業者、決済代行会社など）とその先のお客様（小売流通などの加盟店、キャッシュレス導入企業）に対して、キャッシュレス端末「Anywhere」を主軸として、ソリューション営業を推進いただく業務がメインです。
【具体的な業務例】
・クライアントの課題に対するコンサルティング業務
- 新規商談〜クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
- 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
- ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
・ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善
・プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
・新規アカウントの開拓
・大手アカウントに対するリレーションシップ構築
・社内外と連携した新しいビジネスの創造に挑戦することも可能（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）
【魅力・得られる経験】
自社サービスプロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。
【採用背景】
顧客や市場のニーズから能動的に仕掛ける営業活動を推進し、今後の事業の急拡大や新規事業を創出していくため採用します。
▼参考
これまでは、大手パートナーが販路を拡大する強い基盤を持っていること、特定のプロダクトは市場で圧倒的シェアを誇ること、少人数で多くの需要にお応えしてきたこと等から、引き合い営業を中心に拡大してきました。
【組織／体制】
ご経験やスキル、強みに応じて「アカウント推進グループ」もしくは「営業推進グループ」に配属予定です。
▼ビジネス・マネジメント・ユニット
・アカウント推進グループ：新規/加盟店の開拓・既存パートナーリテンション・新商材の市場開拓
- Mgr1名 メンバー2名
・営業推進グループ：見込み客への受注推進活動・既存大手先の端末更改～新案件推進（受注まで）
- Mgr1名 メンバー4名
・カスタマーエクスペリエンスグループ：受注後の導入推進・既存加盟店の運用とグロース
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。
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| 応募条件 |
【応募資格】
▼下記いずれもの経験・知見をお持ちの方
・問題発見能力・解決能力
・大手アカウントとのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
▼上記に加えて、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・金融・決済事業領域やIT領域において、ソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験
・toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験
【歓迎する経験・スキル】
・ITコンサルタントのご経験
・新規事業やサービスの企画経験
・ペイメント／キャッシュレスに関する業界知識
・金融・決済業界に関する知識
・システム開発やテクノロジーに関する知識
・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方
【求める人物像】
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方
・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方
・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
【学歴】
不問
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| 勤務地 |
東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
最寄駅：東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩5分
各線 四ツ谷駅から徒歩8分
東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分
東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円
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特記事項：【給与】
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【想定年収】
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制（メンバークラス）
想定年収：500〜740万円
基本給419,000円〜
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼フレックスタイム制（スペシャリストクラス）
想定年収：760〜1200万円
基本給634,000円〜（基本給には45時間の時間外労働手当として163,696円〜の手当を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者
想定年収：820〜1200万円
基本給634,000円〜
想定年収：860〜1200万円
基本給667,000円〜
▼管理監督者（部長クラス）
想定年収：985〜1200万円
基本給718,000円〜
賃金形態：月給制
退職金：なし
給与改定：年2回
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| 就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：職種・グレードによって、フレックスタイム制／管理監督者のいずれかの適用となります。
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
フレックスタイム制はコアタイムなし
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：実費支給
特記事項：【休日・休暇】
・土曜日／日曜日／祝日
・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇 等）
【福利厚生】
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング／社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・ベネフィットステーション
・資格取得／維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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