【人事】採用担当（新卒／リーダークラス）

3ヶ月
給与・待遇に変動なし

【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。

【職務内容】
新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。
また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。

・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）
・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談〜クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・学生向け説明会企画、運営
・インターンシップ／グループディスカッション企画、運営

【キャリアパス】
・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など

【必要業務経験】
・新卒採用業務経験2年以上
　- 人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA／RA経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・数値分析経験
・上場企業での新卒採用経験
・KPI設計、管理経験

【最終学歴】
大学卒業以上

東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ 4F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収550万円〜700万円
想定月収37万円〜47万円
特記事項：昇給あり　年2回（6月、12月）
賞与あり　年2回（7月、1月）※基本給2か月分
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として88,000円～120,000円を支給
【給与形態】
月給+賞与制
※うち45時間分の固定残業代8.8万円~12万円を含む
※残業超過分は別途支給

10:00〜19:00

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（上限2万円／月）
特記事項：【諸手当】
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）　書籍購入手当　保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

【休日休暇】
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり