| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
3ヵ月
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| 業務内容 |
【概要】
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ
【採用部門】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部
※入社後、リードインクス株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
【採用部門 概要】
デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。
【職務内容】
▼ミッション
社内における情報システム業務
▼具体的業務
・社内におけるユーザーサポート
- ユーザーから情報システム部に対する依頼や問い合わせに関して、状況を把握し、解決までの提案や作業を実施する。
・システムトラブル時のトラブルシュート
- 既存システムにてトラブルが発生した際に解決する。
・システム導入時の検証、設計構築
- 新規システムの導入時に当該システムの要件に従って検証をする。
- また、導入時には当該システムやそれと連携する既存システムの設計構築などを実施する。
・社内のサイバーセキュリティ体制の強化、セキュリティガバナンス強化も推進する。
【仕事の魅力】
・先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。
※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・社内情報システム部門での経験
・システム開発・運用経験3年程度の基本的な経験
・プロジェクト管理
【応募資格（歓迎）】
・クラウド環境でのシステム構築／運用経験
・CSIRTなど、社内セキュリティ推進の経験
・中国語でのコミュニケーション能力
・新規事業推進に伴うストレス耐性
【求める人物像】
・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・向上心を持って共に事業成長を支えたい方
【応募の際の留意事項】
当該ポジションは選考フロー（原則、一次面接合格後）の中でリファレンスチェックを行い、選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは候補者さまの人物像や仕事ぶりを推薦者の方より紹介していただくことで採用企業にアピールできる機会となります。
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| 勤務地 |
東京都港区海岸／港南
最寄駅：【竹芝本社】
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分
【リードインクス本社（品川）】
〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F
各線 品川駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収610.535万円〜1135.9万円
想定月収36.8625万円〜55.4万円
特記事項：昇給あり 年1回（原則）
賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
想定理論年収：6,105,350円～11,359,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価
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| 就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：1時間
特記事項：【勤務時間】
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日休暇】
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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