プロジェクト推進（先端研究／産学連携）

3ヵ月

【概要】
国産クラウド事業と連携した先端研究／産学連携プロジェクトの推進（Beyond AI）

【採用部門】
IT統括 AI戦略室 業務管理室 Beyond AI推進課

【採用部門 概要】
Beyond AI 研究推進機構（東京大学との産学連携／AI先端研究プロジェクト）の全体運営を担う組織

【職務内容】
▼ミッション
国産クラウド事業と連携した先端研究／産学連携プロジェクトの推進（Beyond AI）

▼主な業務
・新規AI共同研究領域／案件の発掘／醸成
・LLMコンソーシアム運営
・大学-SB研究者コミュニティ、AI研究／産学連携人材育成プログラム推進

▼具体的な業務
1．新規AI共同研究領域／案件の発掘／醸成
・AI技術の最新動向や市場の需要を調査し、新たな研究領域や共同研究案件を発掘する。
・大学や企業とのネットワーキングを行い、国産クラウド／LLMの共同研究に必要なパートナーを見つける。
・プロジェクトの計画立案や研究提案書の作成を行う。

2．LLMコンソーシアム運営（現在は月に1回程度、約50名規模の勉強会開催。今後拡大方向）
・LLMおよび各種生成AIを活用した研究／課題解決や産業振興を目指し、東京大学の各研究室や企業と協力してコンソーシアムを運営する。
・コンソーシアムメンバーとの定期的なミーティング、勉強会を運営し、プロジェクトの進捗状況や課題を共有する。
・国産クラウド／LLMの発展に向け必要な予算／リソースの調達やプロジェクトの成果を広報する。

3．大学～SB研究者コミュニティ、AI研究／産学連携人材育成プログラム推進
・大学やソフトバンク社内、パートナー企業の研究者／エンジニアが参加するコミュニティを形成し、交流や情報共有を促進する。
・AI研究や産学連携に関するワークショップやセミナーの企画／運営を行い、知識やスキルの向上を支援する。
・大学や企業からの人材育成ニーズを把握し、それに合わせたAI人材教育プログラムを開発／実施する。

【仕事の魅力】
先進のAI技術と産業、学術の融合を推進し、社会に貢献できる業務です。
AI関連の著名な方と関わることができます。

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【応募資格（必須）】
・複数の企業や組織横断のプロジェクトマネジメント経験（産学連携の経験は歓迎）
・複数の関係者を巻き込み、協働を推進できる発信力／コミュニケーション力
・先端AI技術や研究に関心のある方

【応募資格（歓迎）】
・AI関連の知識・経験
 - 機械学習やディープラーニングに関する知識／スキル（例：機械学習エンジニア、データサイエンティスト）
 - AI関連の学位（例：コンピューターサイエンス、人工知能）
・新規事業の立ち上げ支援の経験
・理系大学院を修了し、産学連携や学会運営などのご経験のある方
・英語力（国際的な活動や文献・論文の読解など）
・機械学習フレームワークやライブラリの使用経験（例：TensorFlow、Keras、PyTorchなど）
・データ解析や統計処理の経験

【求める人物像】
・プロアクティブな姿勢：主体的に行動し、問題解決や目標達成に向けて積極的に取り組む姿勢
・技術への熱意と専門知識：AIや機械学習に対する熱意と関心がある方
・チームプレイヤー：大学や企業との協力や共同研究の中で円滑なチームワークを築ける能力
・コミュニケーション能力：研究者や多様な関係者、チームメンバーとの円滑な意思疎通ができ、適切な情報共有や資料作成／プレゼンテーションができること
・イノベーションへの意欲：新たなアイデアや解決策を追求する意欲があり、産学連携を通じてイノベーションを推進する姿勢
・国際的な視野：AIの技術やトレンドを国際的な視点で理解し、グローバルな研究やプロジェクトに参加することが期待される場合もあり

【応募の際の留意事項】
当該ポジションは選考フロー（原則、一次面接合格後）の中でリファレンスチェックを行い、選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは候補者さまの人物像や仕事ぶりを推薦者の方より紹介していただくことで採用企業にアピールできる機会となります。

東京都港区海岸一丁目7番1号
最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分

想定年収675.89万円〜1969.9万円
想定月収40.6075万円〜95.9万円
特記事項：昇給あり　年1回（原則）
賞与あり　年2回　※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
想定理論年収：6,758,900円～19,699,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価

09:00〜17:45
休憩時間：1時間
特記事項：【勤務時間】
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日休暇】
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり