企業名 |
株式会社ギークリー |
職種 |
人事・総務(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
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業務内容 |
【募集背景】
弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。特に直近数年では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は320名を突破しました。現在は年間の採用人数も新卒中途合わせ100名を突破しており、より良いサービスを提供するための組織体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。よりスピード感を持って組織のWilを実現させつつ、同時に従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。
【職務内容】
▼CHRO(人事最高責任者)として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など)
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
【組織の構成】
現在弊社の人事組織は下記のような構成となっております。
中途採用セクション:セクションマネージャー1名(新卒入社、20代後半)グループマネージャー1名(中途入社、30代前半)メンバー3名(いずれも中途入社、20代後半〜30代前半)アシスタント2名(契約社員、20代前半〜30代前半)
新卒採用セクション:グループマネージャー1名(新卒入社、20代後半)メンバー3名(いずれも新卒入社、20代前半〜後半)
労務領域は別部門にて担当をしています。人事企画領域は管掌取締役と中途採用セクションマネージャーにて行っております。
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応募条件 |
【必須】
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験
・組織設計、採用戦略の設計経験
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ 4F 最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 想定月収51万円〜95万円 特記事項:【給与形態】
月給+賞与制
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就業時間 |
09:30〜18:30
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:支給(上限2万円/月) 特記事項:【諸手当】
通勤手当 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
【休日休暇】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |