| 企業名 |
株式会社ウィンキューブホールディングス |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
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| 試用期間 |
3か月
※上期（10月まで）は試用期間中は賞与対象外ですが、下期（11月から）は試用期間中も賞与対象と変わります。
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| 業務内容 |
【仕事内容】
ヘルスケア業界の教材、セミナーのプロモーションにかかわる業務です。
担当者になった場合には、コンセプト立案からセールスまで一貫して担当できます。
・講師との打ち合わせ
・リサーチ・コンセプト立案／セールスファネルの決定
・プロモーション素材収集のための企画
・販促映像のシナリオ作成、撮影
・簡単な動画編集作業
・販促用のLP、広告クリエイティブ／メルマガ等のディレクション
（ライティングの実作業は社内ライターに依頼）
・ナビゲーターとして対面セミナーやYouTubeライブなどに登壇
【入社後】
入社後はOJT形式で徐々に業務を覚えて頂きます。
スキルがマッチすれば、最短で半年程度でプロモーションのメイン担当をお任せします。
▼入社直後の研修について
・マーケティング、ライティング研修動画の視聴、過去の社内研修動画の視聴
・販売している商材・業界理解のための研修はまずは過去研修を動画で学ぶ
・入社後2週間～1ヶ月の期間、基本は動画を見る形で研修が進んでいく
・適宜現場タスクを組み込むことも可能だが、そのときのチーム状況に左右される面もございます
研修後、
・プロモーション素材収集のための撮影に同行
・LPやメルマガのライティングを一部担当
・対面セミナーセールスのサポート業務
などをお任せする予定です。
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| 応募条件 |
【必須要件】
▼（1）～（3）いずれかの職種の＜1年以上＞の実務経験を必須とさせて頂きます。
※フリーランスとしての経験でも問題ありません。
（1）コピーライター
（2）マーケッター
（3）WEBディレクター
または
▼（4）～（7）いずれかの実務経験＜1年以上＞
（4）商品の企画～集客～販売までWEBで行っている方
（5）LPやメルマガのライティングを行っている方
（6）ECサイトの運営をされている方
（7）SNSマーケティングで数字実績がある方
※フリーランスとしての経験でも問題ありません。
※治療院業界の知識や経験は不要です！
先輩社員やタッグを組む専門家のバックアップがあるから治療院業界が未経験でも安心してチャレンジできます。
【ベター要件】
▼こんな方をお待ちしています！
・マーケティングスキルを身に着けて成功したいという闘志がある方
・自走できる方
・新しいものや変化にポジティブな方
・責任感が強い方、負けず嫌いな方
・マルチタスクが得意な方
【学歴条件】
大卒以上、高専卒、短大卒、専門卒、高卒
【選考回数】
3回
【選考プロセス】
書類選考→WEB一次面接（人事／オンライン）→適正テスト＋最終面接（現場責任者・事業部責任者／対面）
※もし今までに手掛けられた記事やLPなどポートフォリオや資料がございましたら加点対象になりますので書類選考の時点でご提出ください。
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| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿
最寄駅：各線 新宿駅から徒歩1分
都営大江戸線 都庁前駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収504万円〜700万円
想定月収36万円〜50万円
特記事項：昇給あり 年2回 4月、10月
賞与あり 年2回 6月、12月（賞与2～3ヶ月分を年2回に分けて支給）※評価が上がれば2か月分以上の支給へ金額がアップする評価制度が導入されています。
【給与体系】
月給36～50万円
＋各種手当
＋賞与年2回
＋特別賞与
年収504万円～700万円
※スキル、ご経験を考慮の上、同社規定により決定します
※上記には、みなし残業代（45時間分）を含みます。
万が一、みなし残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
（例）月給36万円の場合…みなし残業代94,000円
月給42.8万円の場合…みなし残業代111,000円
▼年収例（目標達成100％の場合）
・700万円 入社3年目 主任（月給50万円）
・1050万円 入社5年目 課長（月給75万円）
・1344万円 入社7年目 部長（月給96万円）
※いずれも賞与2ヶ月分／年2回
※上記の例は全て目標ちょうど達成の場合です。
査定の結果が良ければ、ここから賞与が更に上乗せされますが、約7割の社員が目標比100％以上の評価を得ております。
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| 就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：【勤務時間詳細】
▼業務スケジュールに合わせて利用可能！
・早フレックス
6：00～15：00／7：00～16：00／8：00～17：00
・遅フレックス
10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【休日休暇】
※月に2回程度、休日出勤や出張の可能性あり
その場合必ず別途代休取得頂くため年間休日が減ることはありません。
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【勤務時間詳細】
▼活用例
＜午後7時からYouTubeライブ配信の場合＞
遅フレックスを活用し業務に合わせ出勤時間を調整することが可能です。
＜7時、8時スタートの早フレックスにする場合は＞
福利厚生のひとつとして手当などが出ます。遅フレックスは基本的には業務都合となります。
※基本的には業務スケジュールに合わせて上長と相談しながら活用ください。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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