| 企業名 |
株式会社SHIFT |
| 職種 |
プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム)
、 プランナー_新規企画(コンシューマーゲーム)
、 プランナー_レベルデザイン(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_新規企画(ソーシャルゲーム)
、 その他(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
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| 業務内容 |
【仕事内容】
スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。
さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。
▼「いまよりもワンランク上の仕事へ」を実現できる、当社プランナーポジションの特徴
（1）計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。
（2）明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。
目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。
（3）独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。
このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、当社ならではのスキルの両面を強みとし、業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。
【配属部署について】
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
【具体的な仕事内容】
開発の知見やノウハウを武器に、主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。
【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理
【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
- （対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築
- （対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント など
【勤務地】
※勤務地は、ご自宅・お客様先・SHIFT新宿第1オフィスのいずれかです。配属案件によるため、選ぶことはできかねます
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
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| 応募条件 |
【必須】
▼ゲームプランナー職としての実務経験
・仕様策定
- 仕様書作成
- テスト仕様作成
・進行管理
・データ作成
- マスタデータ作成
- パラメータ作成
- スクリプト作成
など
【尚可】
・企画提案
- 企画書作成
・企画監修
・施策設計
- KPI分析
- マネタイズ設計
- イベント施策設計
など
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・高いコミュニケーション能力をおもちの方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル
最寄駅：都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩7分
各線 新宿駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円
想定月収33.3333万円〜66.6666万円
特記事項：想定年収：400万円～800万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります
給与改定：年2回
▼給与内訳
例：年収400万円想定
1.基本給（本給）191,534円
2.固定時間外勤務手当 86,800円（45時間分）
3.確定拠出選択金 55,000円
【給与例・月例給与内訳】
▼年収400万円～595万円までの方は、45時間分の固定時間外勤務手当支給となります。
例：年収500万円想定
1.基本給（本給）253,267円
2.固定時間外勤務手当 108,400円（法定時間外労働45時間分）
※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
3.確定拠出選択金 55,000円
▼年収600万円以上の方は、30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。
例：年収600万円想定
1.基本給（本給）350,000円
2.固定時間外勤務手当 95,000円（法定時間外労働30時間分）
※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
3.確定拠出選択金 55,000円
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| 就業時間 |
09:00〜18:15
休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15
特記事項：実働8時間
※業務内容により、就業開始／終了時間、休憩時間は変動する可能性があります。
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日・休暇】
▼休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
▼休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
※年間休日120日以上（有給休暇は除く）
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
【「受動喫煙防止」のための取組み】
新宿第1 敷地内禁煙
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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