労務担当

3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）

【職務概要】
労務担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。

【業務内容】
・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理）
・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等）
・福利厚生管理（団体定期保険、所得補償保険対応）／総務庶務／各種社内調整等）
・ビザ関連（外国籍の社員のため。取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。）

【必要なスキル・経験】
（1）労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等）　
　※2年以上の経験要
　※社会保険の書類作成は社労士に依頼します。

（2）PCスキル（Word、Excel）
  ※日常的に業務でPC、メール（Outlook）を使用していた方
  ※Excelは基礎的な関数（SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど）を使用します。

【歓迎するスキル・経験】
・労務管理で「ジョブカン」を使用できる方
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を使用できる方
・人事制度（評価制度・報酬制）の運用経験
・第二種衛生管理者資格保有（入社後に取得していただきます）
・英語でのコミュニケーションができる方（日常会話程度）

【求める人材】
・柔軟性を持って対応できる方
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方
・誰かの役に立てることを、自分の喜びややりがいとして捉えられる方
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方

【応募資格】
上記の「必要なスキル・経験」をお持ちの方

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト8F
最寄駅：JR各線 大阪駅から徒歩7分
各線 大阪梅田駅から徒歩9分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩13分

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特記事項：昇給あり　年1回（1月）
応相談
年俸制（12分割）
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇 

固定時間外労働手当：月40時間分／年俸に含む
割増賃金（時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）

09:30〜18:00
休憩時間：12:30〜13:30
コアタイム：10:30〜16:00
特記事項：標準となる一日の労働時間：7.5時間
フレックスタイム制

・完全週休2日制（土日）
・年次有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）
・祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
・その他特別休暇　　※年間休日130日（2021年度見込）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給（月額20,000円／年俸に含む）
諸手当：・通勤手当（月額20,000円／年俸に含む）
・引越手当
※遠方（勤務地より150kmを超える地域）からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
・子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円）
特記事項：退職金：あり（退職金規定に基づき支給）
定年制：あり　60歳（再雇用制度有、65歳に達するまで）

【福利厚生制度】
・財形貯蓄制度（利子補給あり）
・養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）
・社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
・メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
・ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）※大阪本社
・社内マッサージ施術
・社内サークル活動助成制度
・宅配弁当補助制度（1食230円）
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり