労務担当

3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）

【職務概要】
労務担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。

【業務内容】
・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理）
・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等）
・福利厚生管理（団体定期保険、所得補償保険対応）／総務庶務／各種社内調整等）
・ビザ関連（外国籍の社員のため。取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。）

【必要なスキル・経験】
（1）労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等）　
　※2年以上の経験要
　※社会保険の書類作成は社労士に依頼します。

（2）PCスキル（Word、Excel）
  ※日常的に業務でPC、メール（Outlook）を使用していた方
  ※Excelは基礎的な関数（SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど）を使用します。

【歓迎するスキル・経験】
・労務管理で「ジョブカン」を使用できる方
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を使用できる方
・人事制度（評価制度・報酬制）の運用経験
・第二種衛生管理者資格保有（入社後に取得していただきます）
・英語でのコミュニケーションができる方（日常会話程度）

【求める人材】
・柔軟性を持って対応できる方
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方
・誰かの役に立てることを、自分の喜びややりがいとして捉えられる方
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方

【応募資格】
上記の「必要なスキル・経験」をお持ちの方

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト8F
最寄駅：JR各線 大阪駅から徒歩7分
各線 大阪梅田駅から徒歩9分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩13分

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特記事項：応相談
年俸制（12分割）
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇 

固定時間外労働手当：月40時間分／年俸に含む
割増賃金（時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）

年俸改定　年1回（1月）

09:30〜18:00
休憩時間：12:30〜13:30

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給（月額20,000円／年俸に含む）
特記事項：【諸手当】
・通勤手当（月額20,000円／年俸に含む）
・引越手当
※遠方（勤務地より150kmを超える地域）からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
・子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円）

【休日休暇】
・完全週休2日制（土日）
・年次有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）
・祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
・その他特別休暇　　※年間休日130日（2021年度見込）

退職金：あり（退職金規定に基づき支給）
定年制：あり　60歳（再雇用制度有、65歳に達するまで）

【福利厚生制度】
・財形貯蓄制度（利子補給あり）
・養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）
・社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
・メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
・ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）※大阪本社
・社内マッサージ施術
・社内サークル活動助成制度
・宅配弁当補助制度（1食230円）
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり