| 企業名 |
株式会社クリーチャーズ |
| 職種 |
プランナー_新規企画(コンシューマーゲーム)
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| 試用期間 |
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
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| 業務内容 |
【概要・業務内容】
・内製プロジェクトにおけるプランナーのリーダー業務
・ゲームシステムやフローの設計、レベルデザイン、データ調整、クオリティコントロール
・業務に必要な仕様書やデータ資料の作成
【担当プロダクト】
・「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム開発
・その他ゲーム開発プロジェクト
・新規プロジェクト企画サポート
【使用ツール】
・エンジン：Unity、UnrealEngine
・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRAなど
【募集背景】
コンシューマまたはスマートフォンアプリにおいて、企画全般の業務を統括できるプランナーを募集します。
【仕事の面白さ・魅力】
弊社ではポケモンの原作3社の1社としてデジタルゲームの開発をすることができます。
ポケモンのナンバリングタイトルとは異なった切り口で、ポケモンの世界を広げることを目的としたゲーム作りを目指しています。
ゲームをいちから作り上げていく楽しさが魅力です。
自分の表現したいことやアイデアをゲームに反映させ、形にしていく過程を全て経験できます。
ディレクターと各作業の担当者を繋ぐ役割も持っているので、色々な職種の人と関わりを持つことができます。
【チーム体制】
デジタルゲームのプランナーは現在約20名になります。
プロジェクト規模はさまざまで開発フェーズによりにアサインされる人数は変動いたします。
※在宅勤務制度あり
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| 応募条件 |
【必須条件】
・コンシューマーゲームあるいはスマートフォンアプリ開発におけるリードプランナー経験
・デジタルゲーム開発経験3年以上
【より歓迎する条件】
・ゲームシステム設計、レベルデザイン構築の実務経験
・Unity、Unreal Engine４ or ５での開発経験
・運営型スマートフォンアプリの開発経験
【求める人物像】
・ゲームの構造を言語化して説明ができる方
・チームマネジメントや人材育成に興味がある方
・主体的に行動でき、責任感のある方
【活かせる経験例】
ゲーム開発における以下の業務経験
・リーダーの経験
・AIの行動設計
・運営型アプリ開発のマネタイズ設計
その他
・組織のマネジメント経験
【社会人経験】
5年以上
【最終学歴】
不問
【語学】
日本語
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| 勤務地 |
東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9階
最寄駅：各線 九段下駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定月収40.625万円〜75万円
特記事項：賞与あり 年2回+期末賞与（会社の業績および個人の評価結果［業績評価］に応じ、3月末に支払われることがあります。）
【給与備考】
職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。
・入社から1年間（仮グレード期間）
提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。
・入社から1年後以降（本グレード決定以降）
入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）
・みなし残業代
月額給与の中に月45時間分のみなし残業代を含みます。月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。
【月給備考】
月給に含まれるみなし残業手当：108,325円（月給406,250円）～198,870円（月給750,000円）
年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し（昇降給）があります。
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：13:00～14:00
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
完全週休二日制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給 ※当社規定による
特記事項：【待遇】
・昼食代支給(会社指定の店舗／上限1日1,500円)
・オフィス内 無料自動販売機設置（飲料）
・在宅勤務手当（5,000円／月）
【働き方・キャリアサポート】
・フレックス勤務制度
・在宅勤務制度
・副業制度（申請により副業可）
・各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
・パートナーシップ制度
・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
・ジョブ・リターン制度
・独立開業チャレンジ制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
※上記全て当社規定による
【その他 福利厚生】
・健康診断
・歯科検診
・社内カウンセラー
・ストレスチェック
・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
【休日休暇】
年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。
※ 2023年度年間休日：129日
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇
【受動喫煙対策】
本社：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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