【istyle】エンジニアリングマネージャー

3ヶ月
短縮または延長される場合があります
条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

【募集背景】
当社では美容プラットフォーム「@cosme」を中心に「@cosme SHOPPING（EC事業）」「@cosme STORE（リアル店舗事業）」など複数の事業展開を行っており、そのすべてのシステム開発をT&C開発センターで担っております。
現在弊社ではオンプレミスからAWSへの大規模な移行を行っています。
上記の通り、弊社では複数の事業を行っているため、開発組織も各チームに分かれ、専門性のある開発を進めております。
その過程で需要となるのが「マネジメント」です。
現在はCTOとVPoEが部長職を兼務しているチームも存在しており、エンジニアのパフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築するためにはエンジニアリングマネージャーの存在が不可欠だと考えています。
幅広い事業展開だからこそ、これまでのご経験を活かすことのできるポジションをご用意することができるのが弊社の特徴です。
実際に開発現場に携わりながら組織マネジメントをお願いしたいと考えています。

【業務内容】
社員および業務委託メンバーで20～30名程度の部門責任者をお任せします。
▼具体的な仕事
・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・エンジニア組織の戦略策定
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動（1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど）
・組織パフォーマンスの向上

【やりがい】
センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。（これまではオンプレミス環境のため、環境構築はインフラに依頼するためタイムラグが発生）
また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。
組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。

【開発環境】
プロジェクト管理：JIRA、backlog
情報共有ツール：Slack
言語およびフレームワーク：
・TypeScript／JavaScript／NodeJS：TS／JS／Node：Vue.js、Nuxt.js、Nest.js
・Java：Spring boot
・PHP：Laravelなど
データベース：AWS Aurora、TiDB、Microsoft SQL Server、MySQL
ソースコード管理：Github
デプロイ環境：Github Actions、Jenkins
AWS（Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど）

会社としても開発環境改善・効率化として以下のようなことにも取り組んでいます
・Github Copilot利用OK
・Docker Desktop利用OK（有償契約あり）
・ChatGPT利用OK（有償契約あり）
・Slack Appやワークフローによる自動化、改善活動歓迎

【働き方】
リモートと出社のハイブリット
出社の頻度に対してはチーム状況を考慮しながら調整可能

【応募資格（必須）】
・Webアプリケーション開発経験
・10人以上のエンジニア組織マネージメントを行い、配下メンバーの成長・育成に意識を向けてこられた方

【応募資格（歓迎）】
・何かしらの規模感のあるWebプラットフォームビジネスに携われてきたご経験
・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者
・レイヤードアーキテクチャ設計経験
・マイクロサービスアーキテクチャ設計経験またはドメイン駆動設計経験

【求める人物像】
・マネジメントだけでなく自身での開発も厭わない方
・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
・サービスの実現に向けた課題や折衝に粘り強く取り組める方
・自部門に閉じない調整を期待しています。また、アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、VALUE（共創の精神）に共感・賛同いただける方だと尚歓迎です！

東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 34階
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分

想定年収700万円〜1000万円
想定月収36.9943万円〜
特記事項：昇給あり　考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
賞与あり　会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／130,057円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします

降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う

09:00〜18:00
休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間
特記事項：始業9：00　終業18：00を基本　標準労働時間8時間
所定外労働の有無：有

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費実費精算（上限月5万円）
特記事項：【福利厚生・諸手当】
通勤手当：実費精算（上限月5万円）
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【休日・休暇】
休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり