| 企業名 |
株式会社サンリオ |
| 職種 |
ディレクター(アニメ)
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| 業務内容 |
【所属部署】
▼事業戦略本部IP創造部
所属人数：12名
プロデューサー：6名 デザイナー：6名
新規IP（キャラクター）の開発と育成を担当している部署です。
キャラクターの魅力を伝えるSNSコンテンツの製作
自社商品のデザイン、他社とのコラボ事業のデザイン監修
【仕事内容】
・映像会社に外注する際のオリエン、絵コンテ製作、上がってきた映像の監修をキャラクターの担当デザイナー、プロデューサーとともに行う。
・キャラクターの設定や世界観を理解して、映像としてより効果的にキャラの魅力が伝わるディレクションをする。
【具体的な業務】
新キャラクターの映像担当として、以下の業務を担っていただきます。
▼動画制作
・キャラクターコンテンツのMVの制作／ディレクション
・映像制作会社への発注ディレクション
・外注の際の映像シナリオや絵コンテ制作、監修
・SNS用ショート動画編集やサムネイルの制作
・動画の効果分析
▼映像会社に外注する際の統括業務
・映像会社に外注する際のオリエン、絵コンテ製作、上がってきた映像の監修をキャラクターの担当デザイナー、プロデューサーとともに行っていただきます。
・キャラクターの設定や世界観を理解いただき、より効果的に魅力が伝わる映像製作をリードいただきたいです。
▼その他業務
※以下の業務にアサインされる場合もございます。
・キャラクターの静止画、漫画の製作
・自社商品のデザイン、販促物のデザイン、他社とのコラボ事業のデザイン監修
・新キャラクター制作に関するコンペティションへの参加
・新規事業（3D・メタバースなど）に関連するデザイン
・デザイナーへのショート動画製作レクチャー
【業務の魅力】
デザイン、動画製作スキル・経験を活かして、生まれたばかりのキャラクターを育成する現場を経験できます。
業務を通じて、企業理念の「みんななかよく」の実現に寄与いただけます。
【ミッション】
キャラクターの世界観やコンセプトを踏まえて、デザインをすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。
【今後のキャリア】
まずは新キャラクターの動画製作、育成に携わっていただき今後は既存キャラクターの動画製作に携わったり、ご自身で新規IPを開発するチャンスもございます。
【ポジション】
新キャラクターの映像ディレクター
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| 応募条件 |
【必須】
・Photoshop、Illustractorの基本的なスキル
・動画製作の経験5年以上（Adobe AfterEffectsなどの映像編集ソフト、GIFアニメ）
・キャラクターの動画製作の経験がある（自作、版権問わず）
・イラストレーションの経験がある
・作画経験がある（ゲーム・アニメなど）
・映像製作のディレクション経験
・以下ポートフォリオの提出をお願いいたします
- 自作の動画、お仕事で関わった映像作品
- アニメーションの絵コンテ、キャラクターデザインなど（最低10点）
※デザイン指示書、デッサン下書きもご提出いただけると尚良し
【歓迎条件】
・メディアミックス人型キャラクターコンテンツに関与した経験がある
・アニメ、ゲーム業界のコンテンツ製作に関与した経験がある
・MV、リリックMVなどの製作の経験がある
・SNS用の動画製作／編集の経験がある
・ご自身での制作だけでなく、外部制作会社へ映像ディレクションをした経験がある
▼以下の経験があると尚良し
・アニメ制作会社、配信会社で映像製作に関与した経験がある
・ストーリーの製作
【求める人材像】
・アイディアを創出できる
・複数のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、良好な関係性を築くことができる
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦することができる
・要件を整理し、的確な指示を出すことができる
・規定やルールを遵守し、細かい作業を的確にこなすことができる
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| 勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F）
最寄駅：各線 大崎駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜700万円
想定月収24.89万円〜36.21万円
特記事項：賞与あり 年2回
みなし時間外手当5万～5.5万円
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| 就業時間 |
09:30〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間07時間30分
※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【各種手当】
家族手当、生活手当、資格手当、役職手当 等
【休日】
・土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）、年末年始
・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）
・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）
【福利厚生】
・自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド、パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）
・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有
・退職金制度（確定給付）、企業年金基金制度（確定給付）
・確定拠出年金制度（任意加入）、財形貯蓄制度（任意加入）
・社員特殊会制度
・テレワーク勤務制度
【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙
【ワークライフバランス】
・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能
・産前、産後休業制度
・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均有給休暇取得日数12.6日（2021年度）
・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度）
【健康経営】
世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まずは従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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