| 企業名 |
株式会社ミラティブ |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 試用期間 |
原則3ヶ月
本採用と同条件
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| 業務内容 |
【採用背景】
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、日本最大級のゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発／運営を行っています。
2018年に大手IT企業からMBOする形で創業して以来、社員数は100名を超え、累計調達額も100億円を突破。2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。
新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズにおいて、より強いHR組織を作っていくという経営の意思決定が行われました。今回はHR組織のなかでも採用体制の強化を目的として本募集を開始しました。
中期的にはグローバル展開も視野に入れているインターネットBtoCエンタメ企業として、トップクラスの人材を惹きつけ続けるような採用に興味のある方からのご応募をお待ちしています。
【仕事内容】
各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。
また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。
・中途採用業務全般
- 戦略立案〜母集団形成〜選考〜クロージング
・採用広報業務全般
- インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
・業務改善や効率化
同じグループ内で新卒採用も行っているため、そちらの業務に携わっていただく可能性もあります。
【このポジションの魅力】
・エンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます
・量より質を重視した採用を行っており、業界のトップクラスのタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます
・経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます
・一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます
・採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ／距離感です
【一緒に働く仲間】
配属先となる採用グループは、現在4名在籍しています。
採用チームはリクルーター3名・アシスタント1名の計4名の体制で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。
【勤務地】
全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、対面での面接対応等、必要に応じた出社が発生するポジションとなります。
実績としては週1日程度出社しております。
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| 応募条件 |
【MUST】
・事業会社での採用経験もしくは、人材紹介会社でのRA経験
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力
・主体性、リーダーシップ
※週1日以上の出社を行うポジションであり、通勤圏内の方のみ募集
【WANT】
・IT／インターネット業界での就業経験
・営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
当社のミッション／ビジョン／バリューに共感していただける方
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| 勤務地 |
東京都目黒区目黒2丁目10-11目黒山手プレイス8F
最寄駅：各線 目黒駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
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特記事項：・月給制（基本給、固定残業代）
・スキル／経験に応じて決定いたします
・年2回の改定検討有り
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：11:30〜15:30
特記事項：標準労働時間：1日あたり8時間
※コアタイムを除き6：30～21：30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による）
※実際には10：30〜19：30で勤務している社員が多いです
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給（当社規定による）
特記事項：【休日】
▼休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
▼年次有給休暇
試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与
【福利厚生】
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
・ピアボーナス制度（Unipos）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
【加入保険】
GLTD保険
【受動喫煙対策】
オフィス内及び敷地内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
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