| 企業名 |
株式会社KADOKAWA |
| 職種 |
システムエンジニア(その他)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
|
| 業務内容 |
【募集背景】
「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。
【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
【所属予定部署】
DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室 戦略開発課
社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。
年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【勤務地備考】
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
|
| 応募条件 |
【必須】
・システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験
・開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル
・開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
【歓迎】
・Sierや開発会社等における営業経験
・業務システム導入に関連した企画の立案から実施、効果検証までの経験
・業務システム開発における企画立案から施策実行までをリードした経験
・ITコンサルティングの経験、社内業務システムの運用経験
【求める人材】
・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方
・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方
・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
・DX（デジタル・トランスフォーメーション）の観点からもシステム構築を行える方
・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方
|
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-13-3角川第一本社ビル
最寄駅：各線 飯田橋駅から徒歩4分
各線 九段下駅から徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
想定年収621.4万円〜1115.2万円
.
特記事項：賞与あり 年2回（6月、12月）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※一般スタッフ職、プロフェッショナル職によって規定が異なります。
【一般スタッフ職】
給与には30時間分の固定残業代（73,000～82,000円）を含みます。（残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給）
【プロフェッショナル職】
管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません。（深夜勤務手当除く）
給与改定原則年1回（6月）
|
| 就業時間 |
10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
フレックスタイム制
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【諸手当】
・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・育児手当（当社規定により支給）
【休日休暇】
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 など
【福利厚生】
・退職金あり
・企業型確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
・従業員持株会
・N予備校無料受講ID発行サービス
・資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金 など
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
