| 企業名 |
パルス株式会社 |
| 職種 |
マーケティング(その他)
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| 業務内容 |
【概要】
自社開発を行っているメタバース空間での新規開発ゲームやコンテンツにおけるマーケティングおよびプロモーション業務をお任せいたします。
マーケティング・プロモーションの方針決めや企画設計から携わっていただき、プロダクトの成長に寄与いただくことを期待しております。
パルスでは、メンバーそれぞれが最大限の力を発揮できるよう、リモートワークやフレックスタイム制を取り入れ、働きやすい環境づくりを行なっています。
【業務内容】
・広告出稿業務
・出稿した広告の管理・運営業務
- 広告指標のモニタリングや実績管理をします。
・広告の最適化、改善業務
- モニタリング結果から見えてくる改善点や、応募獲得のための施策を考案します。
▼具体的な業務内容
・出稿内容のハンドリング
（出稿内容やプロモーションに関する検討／運用／ディレクション）
・広告運用における戦略／KPI設計／数値計測
・インハウスにおける広告出稿の運用及び調整
・実施したプロモーションの成果分析及び次回プランの策定など
・国内／外の広告手法・事例のキャッチアップ／調査、及びアウトプット
・将来的に代理店との折衝
・流入したユーザーの行動からアプリの改善
【作業環境】
・BI：tableau
・計測ツール：adjust
・コミュニケーション：Slack
・資料：Notion
【当社の魅力】
・投資総額は150億円を超える事業で、最先端の技術でつくられていくプロジェクトを生身に感じることができます 。
未完成の事業を成長させるドラスティックさ、ダイナミックさを味わいながら、稀有な経験を積むことができます。
・大型MMOやコミュニティアプリ出身のメンバーなど、優秀なメンバーがプロダクトを企画しています。
・メタバースという未開の領域に対して、当社独自の世界観をプロダクトに反映させています。
・ベンチャー企業でありながら、柔軟な働き方を支援し、豊富な福利厚生を提供しています。
リモートワークの推進やフレキシブルな勤務時間設定により、従業員一人ひとりが力を発揮しやすい働き方を実現できる環境を整えています。
【仕事の魅力】
・少数精鋭の為、幅広く事業や業務に関わり、チャンレンジいただける環境です。
・チーム組成の段階の為、ご希望によっては短期間でマネージャーポジションなどへのキャリアアップを目指すことも可能です。
【勤務地】
※現在は基本的に在宅勤務を推奨しております。
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・toCアプリマーケティング・新規販路開拓の経験（代理店としてでもOK!）
・実出稿の経験
・出稿データの分析・改善経験
・代理店折衝の経験
【以下に該当する場合には歓迎いたします】
コミュニケーションアプリのプロモーション・マーケティング経験（ライブ配信などでもOK!）
【求める人物像】
・インハウス出稿に興味がある方
・分析思考／データドリブンな方
・ゲーム業界やコミュニケーションサービスへの情熱と知識がおありの方
・フルリモートにおけるセルフマネジメント能力がおありの方
・課題を客観的に捉え解決へ導く視点と能力がおありの方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17／18F
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜600万円
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特記事項：【給与】
※前年収やスキルに応じて相談可能です!
半期年俸制（年俸額の12分の1を毎月25日支給）
※45時間分の固定残業代が含まれております。
※毎年2回（春・秋）半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
パルス独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。
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| 就業時間 |
特記事項：フルフレックス制
標準労働時間：8時間
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限5万円／月）
特記事項：【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社時3日付与）
・夏季休暇（3日自由設定。担当プロジェクトに合わせ柔軟に取得可能）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年2日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・キッズデイ休暇（お子様の数により、2～4日付与）
・年末年始休暇（毎年12月28日～1月4日）
・忌引休暇
・家族看護休暇（毎年5日付与）
・その他法定休暇（介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・生理休暇等）
・その他法定休業（産前産後休業・介護休業・育児休業）
【待遇・福利厚生】
・近隣住宅手当（2万円／月）
- 会社の最寄駅（恵比寿）から2駅以内且つ会社から3キロ圏内にお住いの場合支給
・インセンティブ支給
・家族手当（対象条件あり。1人当たり2万円／月、上限6万円）
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） etc...
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策なし
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| こだわり条件 |
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