| 企業名 |
株式会社ニジボックス |
| 職種 |
グラフィックデザイナー(広告)
、 Webデザイナー(Web)
|
| 試用期間 |
6カ月
原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。
ただし、本人の能力、資質、勤務態度、健康状態等を考慮して、その期間を短縮または3カ月を限度として延長する場合がある。
※勤務条件や待遇面等で試用期間中と試用期間後に差異はありません。
|
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】
リクルートグループの一員として、リクルートやその他の大手クライアントの各サービスに関するプロモーション支援を幅広いデザイン領域でご担当いただきます。
サービスコンセプトや事業を深く理解し、プロジェクトによってはプロモーション企画や体験設計など、上流工程から関与いただきます。
＜例＞
・プロモーションサイトの改善
・LPO施策の検討
・Web広告、チラシのデザイン制作
など
※参画先プロジェクトの体制により、Web・アプリ等のサービス画面の改善に携わっていただく場合もございます
【やりがい／魅力／醍醐味】
・さまざまなステークホルダーと密に連携しチームで業務を推進していける環境です
・UX思考を取り入れ、ユーザーに寄り添ったプロモーション施策の検討に携わることができます
・ただデザイン制作をして終わりではなく、効果検証や振り返りを通して長期的にサービスや案件に携わることができます
・これまでのWebやグラフィックデザイナーとしてのご経験を十分に生かすことが出来るポジションです
・大規模なメディアの業務に関われるため、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会となります
・入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていける体制が整っています
・ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
【勤務地備考】
※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です
※季節･職種､職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある｡
|
| 応募条件 |
【必須スキル／経験】
・Webもしくはグラフィックのデザインの実務経験3年以上
＜例＞
・Web：Webサイト、Webサービス、LP、バナー、メールマガジンなどプロモーションのデジタル領域
・グラフィック：チラシ・DM・マニュアル作成
※応募にあたって
ポートフォリオの提出を必須としています。
添付または、URL共有のどちらでも構いません。
提出が難しい場合は別途ご相談ください。
【歓迎スキル／経験】
・Figmaを使用した実務経験
・アートディレクションやチームリーダーの経験
・展示会・ウェビナーなど、イベントに関するデザインの経験
・写真・動画の撮影ディレクション・編集の経験
・イラストレーションの経験
・コピーや文章のライティングの経験
【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
|
| 勤務地 |
東京都中央区銀座7丁目3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
最寄駅：東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜740万円
.
特記事項：賞与あり 年2回（6月、12月）
月給制
※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします
見込み残業35時間を含む 超過分は別途支給
|
| 就業時間 |
特記事項：※コアタイム無
※1日の所定労働時間 8時間
※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある｡
フレックスタイム制
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
（オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります）
【働き方】
・兼業（副業）OK
・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です
※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください
【休日休暇】
・年間休日145日
※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日
・年次有給休暇
※入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与
・特別休暇
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
| こだわり条件 |
女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
