| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
データアナリスト(Web)
、 コンサルタント(Web)
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| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月）
※待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【組織について】
主に転職支援サービス「doda」の個人顧客向けプロダクト企画を担う組織で、転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。
個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。
【職務概要】
「doda」は会員登録数約750万人（2022年12月末時点）となる国内最大級の転職サービスです。
日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。
データドリブンな事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす＆創る組織を目指し、パーソルキャリアの膨大なデータを様々な視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。
その実現に向け、データに関わる幅広いデータ（BI）コンサル業務に携わり、導くことが求められます。
【業務詳細】
「doda」サービスにおけるデータコンサル業務をお任せします。
具体的には下記となります。
・データ環境：BIツールを用いたダッシュボード構築に関わるコンサルティングの実装支援を行っていただきます。
データによる意思決定に欠かせない「各種KPIモニタリング」のデータ環境の設計・開発進行・運用
・データ利活用促進：対象の社内ユーザーに対して、データを見て理解できるように様々な視点から支援していきます。
・データの品質管理：KGI／KPIなどの重要指標定義をステークホルダーと議論しながら要件検討・方針・定着までさせていく役割を担っています。
【ポジションの魅力】
事業KPI・プロダクト施策の成果や意思決定に使われ、データで事業に貢献していくという、重要かつやりがいがある仕事です。
ステークホルダーとデータエンジニアの間に入る架け橋となる存在で、今後のデータ組織には欠かせない注目度の高いポジションとなっております。
【組織の特徴】
グループには現在7名所属しており、中途入社、30代が中心の落ち着いた組織です。
グループ内には本ポジションの配属先となるBIツールを用いたダッシュボード構築に関わるデータコンサルチームと、dodaのデータを開発・構築しているデータエンジニアチームの機能があります。
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| 応募条件 |
【必須条件】
・社会人経験5年以上
・DWH・データマートの設計・運用経験
・BIツール（Tableau）を用いたデータの可視化、レポーティング経験
・SQLの基本的な知見、実務経験
・アクセスログ（Adobe Analytics／Google Analytics等）の閲覧程度の経験
【歓迎条件】
・BI基盤の運用経験
・Tableauの資格保有
・アクセスログ（Adobe Analytics／Google Analytics等）の設計から作成の経験
・人材業界やマッチングビジネスでの経験
【求める人物像】
・プロジェクトを推進出来るコミュニケーションスキルの高い方
・周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決していく能力
・自分ゴト化：利用者がどのような目的をもってそのデータを使おうとしているのかを理解しに行き、最適なものを提案できる
資格：不問
言語：不問
学歴：4年制大学卒以上
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
最寄駅：各線 東京駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収483万円〜805万円
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特記事項：昇給あり 年2回
賞与あり 年2回
※残業30時間想定の場合
・月額給：303,600円～541,900円 （残業30時間想定の場合）
・基本給：246,000円～439,000円
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
【通勤スタイル】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社）
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【手当】
・時間外勤務手当：全額支給
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
【休日】
年間休日122日（2024年度）／週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12／30〜1／3）
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC(R)優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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